La situació actual en la sanitat valenciana està provocant que alguns departaments de salut estiguen denegant vacances d'estius a personal sanitari. Així ho ha denunciat el sindicat d'infermeria Satse, que afirma que això s'està produint a causa de l'augment d'ingressos (pacients covid i no covid) i la falta de substituts i reforços que permeten atendre a tots els pacients.
Així, està anul·lació de vacances està tenint lloc, tal com indica Satse, en diversos hospitals com el Doctor Peset o l'Hospital Clínic de València, on ja es va haver d'ampliar l'espai en Urgències donat l'augment de la pressió assistencial. A més, es va replantejar el pla de tancament de llits hospitalaris aquest estiu per la incertesa actual.
En declaracions al periòdic Levante-EMV, delegats del sindicat d'infermeria, expliquen que "hui mateix hem atés el cas d'una infermera d'Urgències del D. Peset a la qual li han retirat les seues vacances després de concedir-li-les i hem pogut mediar. En aquest cas ens hem assabentat però sabem que hi ha més". Així, qui estan començant a perdre el seu dret a vacances són els 5.100 treballadors que des de maig estan ocupant noves places estructurals de la plantilla sanitària pública.
Per tant, els casos més habituals en els departaments de salut valencians estan sent els d'aquells sanitaris que, encara deixant constància de la seua petició de vacances per escrita, encara no han obtingut una resposta o se'ls va anul·lar quan al principi sí que se'ls havia concedit.
Aquests treballadors porten en els seus llocs des de maig i tenen el contracte fins al 31 de desembre, per la qual cosa en els seus drets es recull que tenen dret a dies de vacances segons el que els corresponga. No obstant això, en cas de no poder gaudir d'aqueixes vacances, la llei preveu compensacions amb tres dies més.
El conseller de Sanitat, Miguel Mínguez, va declarar en els últims dies que no hi ha professionals per a contractar i que el pla a seguir per a vacances era el de realitzar 7.537 contractacions per a substitucions i reforços per a poder permetre així les vacances de la plantilla amb un pressupost de 68 milions d'euros. No obstant això, aquests contractes mai seran reals tal com critiquen des de CCOO, "perquè no hi ha professionals en borsa".