Si eres d'aquells que inicien l'estiu amb vacances i tens previst agafar l'avió, pots veure't afectat amb la vaga que els sindicats que representen a la tripulació de cabina de Ryanair han anunciat.
Concretament, els sindicats USO i Sitcpla han convocat als tripulants de cabina (TCP) de Ryanair a Espanya a sis jornades de vaga de 24 hores els dies 24, 25, 26 i 30 de juny i 1 i 2 de juliol.
L'objectiu d'aquest anunci és que l'aerolínia de baix cost irlandesa reprenga les negociacions per a implantar el primer conveni col·lectiu, ja que es tracta de l'única companyia internacional a Espanya que no disposa d'ell.
El primer conveni col·lectiu per als TCP de Ryanair a Espanya es portava negociant des de fa huit mesos, quedant trencades les negociacions després de l'anunci de possibles mobilitzacions a causa dels incompliments en matèria laboral que continua realitzant l'empresa, ja que, per exemple, els treballadors segueixen sense tindre dret als 22 dies laborables de vacances anuals ni als 14 festius nacionals i ni tan sols se'ls proporciona aigua en els avions.
Concretament, a Espanya aquesta companyia compta amb al voltant de 4.000 treballadors i treballadores, dels quals 1.200 són TCP i la resta pilots i personal de terra.
Què fer si ens cancel·len el vol per la vaga?
En tractar-se d'una situació "extraordinària", i malgrat estar anunciats els aturs amb antelació, la legislació europea no empara el dret dels passatgers a rebre una compensació per una cancel·lació d'un vol a causa d'una vaga.
També és cert que hi ha una sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea d'abril de 2018 va determinar que els afectats sí que poden reclamar a l'aerolínia el cost del vol.
No obstant això, l'aerolínia corresponent sí que està obligada a facilitar gratuïtament als passatgers menjar, refrescos, la possibilitat d'usar el telèfon i allotjament.