Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha presentat davant el seu Consell d'Administració l'Oferta d'Ocupació Pública (OEP) corresponent a 2023, que contempla un total de 140 places d'oposició per a Metrovalencia i TRAM d'Alacant, d'acord amb la relació de llocs de treball de l'empresa pública.
Dins de l'OEP, s'inclouen diverses places distribuïdes en diferents àrees. A València, s'ofereixen 20 places per a oficials d'Ofici de Taller i 2 places a Alacant. Així mateix, s'ofereixen 32 places de maquinistes a València i 17 a Alacant, 6 places de caps de Circulació a València i 7 a Alacant, 12 places d'agents d'estacions a València i 9 a Alacant, 18 places d'agents de Supervisió i Intervenció a Alacant, 6 places de personal de via a València i 1 a Alacant, 2 places per a metges i 1 plaça per a infermer a València, i 7 places addicionals fins a aconseguir el total de 140 places previstes.
L'Oferta d'Ocupació Pública d'FGV té en compte les mesures necessàries per a garantir la igualtat d'oportunitats entre dones i homes, conforme al que s'estableix en la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. A més, es reserva un 10% dels llocs per a persones amb discapacitat funcional, d'acord amb les previsions de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana.
Una vegada aprovada pel Consell d'Administració, l'Oferta d'Ocupació Pública d'FGV serà remesa al Consell i posteriorment es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Els processos selectius derivats d'aquesta oferta es duran a terme per part d'FGV en el termini màxim establit legalment a partir de la seua publicació.
Amb aquesta OEP, FGV busca enfortir la seua plantilla i garantir un servei de qualitat en el transport ferroviari de la Comunitat Valenciana, fomentant la igualtat d'oportunitats i la inclusió de persones amb discapacitat.