Els plecs contractuals que ha elaborat la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives per als contractes de residències per a persones majors tenen les millores laborals aplicades per les empreses com un criteri puntuable en el procés d'adjudicació.
Així ho ha explicat el secretari autonòmic de Planificació i Organització del Sistema, Xavier Uceda, qui, juntament amb el director general d'Infraestructures Socials, Enric Juan, s'ha reunit amb les organitzacions empresarials i sindicals més representatives del sector per a impulsar una millora en les condicions de les treballadores i treballadors d'aquest àmbit.
En aquest sentit, ha recordat que la mateixa vicepresidenta va assumir el compromís de "fomentar el diàleg entre els agents econòmics i socials amb l'objectiu de dignificar les condicions laborals de tot el sistema d'atenció a persones majors".
Uceda ha explicat que per part del Consell s'està treballant per a millorar les condicions dels i les professionals dels centres dependents de l'Administració valenciana, i en aquest sentit s'està treballant en un conveni únic que serà aplicable en tots aquells centres que es financen a través del concert social.
Quant a la resta de la xarxa finançada amb fons públics, "es plantejarà com un criteri puntuable en els plecs contractuals que s'han elaborat per a la contractació de 7.100 places amb empreses privades, així com les gestions integrals, amb l'objectiu que també se sumen a aquest treball de reconeixement que s'està fent des de l'Administració", ha indicat.
"L'objectiu és crear un marc únic per a tots i totes les professionals del sector que els permeta treballar en les millors condicions i donar la millor atenció a les persones usuàries", ha assenyalat, i ha defensat que és "una qüestió de justícia social, i més en l'actual situació de pandèmia que en les residències de persones majors s'ha patit d'una manera especialment dura".
Uceda ha destacat que el que es vol és aquest àmbit és "assumir un paper mediador entre les empreses i els sindicats, amb l'objectiu d'impulsar un acord que beneficie a aquelles persones que s'han deixat la pell en la defensa dels més vulnerables durant aquests mesos de pandèmia i ho continuen fent dia a dia".
El secretari autonòmic ha insistit que l'atenció "centrada en la persona és el pilar bàsic de les polítiques desenvolupades des del Consell, que preval el benestar de la ciutadania per damunt dels interessos empresarials, com ocorria en èpoques passades, on el negoci d'uns pocs estava per damunt de l'interés de la majoria".
En aquest sentit, ha destacat que en la passada legislatura ja es van fer passos eliminant traves que reduïen la contractació "a unes poques signatures afins a l'antic govern", amb la introducció de condicions antimonopoli "perquè les empreses pogueren concórrer a les contractacions en igualtat de condicions".
Així mateix, es van començar a valorar condicions relacionades amb la millora de la qualitat assistencial, es van endurir els criteris per a eliminar les baixes temeràries i es va reduir el pes del preu en l'adjudicació.
Uceda ha manifestat que ara s'ha volgut fer un pas més i en els nous contractes "es canvia el sistema d'adjudicació, de manera que vaja determinada per criteris de qualitat", amb la introducció de nous paràmetres valorables mitjançant fórmules objectives.
"Criteris de caràcter social, mediambiental i d'innovació, que modulen la relació cost-eficàcia i la relació qualitat-preu", i ha afegit que aquests poden estar relacionats amb l'alimentació que s'ofereix en les residències o amb millores laborals i salarials, entre altres.
Contracte amb 7.100 places
Uceda ha explicat que aquests criteris són els que s'aplicaran al contracte de posada a la disposició de 7.100 places en centres residencials, per a atendre les persones majors en situació de dependència per a les quals es propose l'ingrés en un centre residencial, així com per a atendre aquelles persones majors no dependents que tinguen la necessitat social d'una plaça residencial.
"Aquest contracte té la finalitat d'unificar en un únic expedient totes les places privades posades a la disposició de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives en anteriors contractes, de manera que englobarà les 5.075 places amb contracte vençut o pròxim a finalitzar, així com les 406 que venceran al llarg de 2022 i les 80 que ho faran en 2023", ha puntualitzat.
D'igual manera, es proposa la licitació de 1.539 noves places, amb la finalitat d'atendre la gran demanda que existeix en l'àmbit de les persones majors.