La Generalitat busca evitar la vaga de les ITV valencianes del pròxim 18 de maig

Les estacions d'Inspecció Tècnica de Vehicles (ITV) de la Comunitat Valenciana es preparen per a una vaga indefinida a partir del 19 de maig. CCOO, UGT, CSIF i Intersindical han convocat la mesura de pressió per a exigir a l'empresa pública Sitval l'equiparació salarial i de les condicions laborals dels 1.200 treballadors que formen part de la seua plantilla, per la qual cosa la Generalitat ja ha activat la línia negociadora per a tractar d'evitar aquesta situació.

La falta d'equiparació salarial és el principal motiu d'aquesta vaga, ja que segons han denunciat els sindicats, en la zona de la província d'Alacant els treballadors perceben un 50% menys de salari que en altres zones. Intersindical ha precisat que es tracta del voltant de 700 euros, la qual cosa resulta inacceptable per als treballadors.

A més de l'equiparació salarial, els sindicats també reclamen la igualtat en les condicions laborals i l'aplicació de l'Annex 7 per a l'equiparació de les condicions de tots els empleats amb els contractes anteriors a 1998, quan depenien de l'empresa pública Sepiva.

El problema radica en l'existència de huit convenis en els set lots (de 25 estacions) que existien fins a la reversió del servei d'ITV, que va passar a les mans de la Generalitat a principis d'enguany. Abans en cas que es dugui a terme el procés, els sindicats van demanar acordar solucions, però des de la Conselleria d'Economia es va instar a esperar a la reversió per a prendre decisions.

Les assemblees informatives ja han començat en cada centre d'ITV per a exposar als treballadors els motius de la vaga i recaptar el seu suport. Els sindicats exigeixen una negociació efectiva, amb un calendari de reunions per a tractar l'equiparació de salaris, el conveni col·lectiu i la relació de llocs de treball, i d'aquesta manera "atallar la situació de desigualtat".

Abans de l'inici de la vaga, el 18 de maig, hi ha programada una reunió en el Tribunal d'Arbitratge Laboral (TAL) entre l'empresa i els sindicats, per la qual cosa encara hi ha marge perquè s'aconseguisca un acord que evite la convocatòria de la vaga.

Davant això, el director general de Sitval ha expressat la voluntat de l'empresa de continuar negociant i acordar amb els sindicats "les millors solucions possibles". L'objectiu és aconseguir que l'empresa funcione adequadament, tindre pau social i que els treballadors estiguen contents amb el seu treball.