La vicepresidenta primera de la Diputació de València, Natàlia Enguix, ha exposat a Granada el projecte d'Igualtat de la Diputació de València, en el marc de la XIII Jornada 'Dones andaluses i joventut de la Comunitat Valenciana', que se celebra estos dies en la capital granadina. Organitzat per la Federació d'Entitats Culturals Andaluses (FECA), amb la col·laboració de les diputacions de València i Granada, la trobada ha servit per a intercanviar polítiques d'Igualtat i defensar el paper de les dones com a motor del moviment associatiu.
La vicepresidenta Enguix ha portat a terres andaluses el model d'Igualtat de la Diputació, que igual que el treball de la FECA "acompanya el moviment associatiu de dones, les veus de les quals escoltem i tenim en compte a l'hora de dissenyar els nostres programes, organitzar els nostres actes i distribuir els nostres recursos".
Natàlia Enguix va començar així la seua intervenció davant el president de la Diputació de Granada, Pedro Francisco Rodríguez; la coordinadora provincial de l'Institut Andalús de la Dona, Teresa Illescas, la diputada de Benestar, Igualtat i Família, María Elena Duque, i la presidenta de FECA Comunitat Valenciana, Puri Torres, entre altres autoritats i sòcies de les entitats federades.
La responsable d'Igualtat en la Diputació de València es va referir, com a punt de partida, a la trobada mantinguda fa un any, a l'inici de la legislatura, amb més de 70 entitats del tercer sector que "van vindre a exposar les preocupacions del dia a dia de les seues associacions, la problemàtica amb la qual es troben a l'hora de participar en els processos i sol·licitar subvencions i qualsevol suggeriment que puga millorar la comunicació entre les entitats i les administracions".
D'eixa trobada inicial va sorgir el full de ruta amb les activitats i mesures necessàries per a donar resposta a les necessitats d'estos col·lectius que fomenten la igualtat d'oportunitats de dones i homes. "I el primer que vam fer va ser un taller sobre subvencions dirigit exclusivament a les associacions de dones, on el personal tècnic de l'àrea de Benestar Social va explicar el procediment i les novetats per a facilitar la tramitació". El següent pas va ser incrementar la partida destinada als col·lectius de 80.000 a 180.000 euros i convertir les ajudes en prepagables perquè cap col·lectiu renuncie a executar els seus projectes per falta de liquiditat.
Treball en xarxa
L'equip d'Igualtat que encapçala Natàlia Enguix fa partícips a les associacions de dones de la província de tots els programes i iniciatives que ixen de l'àrea, equiparant esta xarxa associativa amb les entitats locals amb les quals treballa la Diputació. Esta és una altra de les novetats d'una àrea que va crear en 2015 l'expresident Jorge Rodríguez, i que des del principi va tindre clara "la importància del treball en xarxa, d'intercanviar experiències i sumar esforços per a convertir la Igualtat en un eix transversal en la gestió de l'administració pública i donar la millor resposta davant la xacra de la violència que s'exercix contra les dones", destaca Enguix.
En este context va nàixer la Xarxa de Municipis Protegits contra la Violència de Gènere de la Diputació de València, que en l'actualitat compta amb 237 municipis adherits, dels 266 que integren la província. L'àrea que dirigix la vicepresidenta Enguix destina enguany prop d'un milió d'euros a finançar els projectes presentats pels ajuntaments membres de la Xarxa, que amb els canvis en el reglament s'adapta a la nova normativa i permet l'entrada de consorcis i mancomunitats. La plataforma de treball conjunt de la Diputació de València ha rebut el prestigiós guardó 'Meninas', atorgat pel Ministeri d'Igualtat.
Les sol·licituds presentades pels consistoris proposen majoritàriament la realització de campanyes de sensibilització amb motiu de dates assenyales com el 8M, Dia Internacional de la Dona, o el 25N, Dia Internacional de l'Eliminació de la Violència contra la Dona, així com tallers de coeducació i educació en igualtat dirigits a la infància i l'adolescència. Alguns municipis aposten per ampliar estes iniciatives a l'àmbit familiar, amb contacontes i activitats en obert encaminades a la prevenció i la detecció d'este tipus de violències. Entre els objectius que es treballen destaca el de desmitificar l'amor romàntic i diferenciar entre relacions saludables i tòxiques.
Precisament la coeducació, la paritat, i les campanyes de sensibilització que es treballen amb motiu de dies assenyalats són tres dels pilars sobre els quals insistix l'àrea provincial que dirigix Enguix. La vicepresidenta ha repassat en la jornada granadina iniciatives com la publicació del llibre 'Patis vius, patis coeducatius', molt interessant per a la socialització en igualtat i no sexisme en la infància i l'adolescència; les jornades comarcals de promoció de la paritat amb ponents de la talla de la jurista Julia Sevilla; i els actes institucionals del 8M i el 25N, este últim reforçat amb els Premis Celia Amorós, que reconeixen el treball d'ajuntaments, professionals, associacions i programes d'ens públics i privats contra la violència de gènere.
Un model transversal
A més del treball en equip entre la Diputació, els ajuntaments i les associacions de dones, la transversalitat és una altra de les característiques que definix el model d'Igualtat de la corporació valenciana. "Aplicar la transversalitat de gènere suposa realitzar un diagnòstic diferenciat de l'estat en què es troben dones i homes en relació amb una determinada situació i dissenyar els programes d'actuació atesos els possibles efectes que tindran en uns i en unes altres, elaborant informes d'impacte de gènere tant en el disseny com en l'avaluació posterior i abastant el major nombre d'estructures i àrees possibles", explica la vicepresidenta Enguix.
Amb eixe objectiu, "des de la delegació d'Igualtat apostem per col·laboracions amb entitats esportives, mitjans de comunicació i fins i tot propostes culturals, entre altres", assenyala Natàlia Enguix, qui ha destacat en la jornada de la FECA a Granada la inclusió de l'urbanisme feminista com a criteri essencial en el finançament de projectes del principal programa inversor de la Diputació, i la posada en marxa d'activitats de temàtica igualitària en l'elaboració d'una Guia de servicis i recursos culturals.
La vicepresidenta ha fet referència al II Pla d'Igualtat que la Diputació executa en estos moments implicant la totalitat del funcionariat, al personal polític i a les empreses que contracten amb la institució. I ha acabat amb l'al·lusió a altres iniciatives ja consolidades com l'homenatge a emprenedores de l'àmbit rural en 'Fem que les dones compten', organitzat per FADEMUR; i el Feminari de la Diputació de València, que enguany celebrarà la seua setena edició commemorant el 20 aniversari de la Llei contra la violència de gènere.