El Centre Especial d'Ocupació de l'Institut Valencià d'Acció Social (IVAS) ha presentat les seues sis àrees de producció, Arts Gràfiques, Gestió Documental, Prestació de Serveis, Centre de gestió-formació INTERNAUTA, Manipulat Industrial i Jardineria-Viver Garden, en una xarrada impartida a estudiants d'Educació Social que es va dur a terme en l'Aula Magna de la Facultat de Filosofia i Ciències de l'Educació.
Este centre, que forma part de la cartera de serveis del IVAS en la província de València, té com a objecte la inserció social i laboral de persones amb diversitat funcional. Actualment, compta amb una plantilla de 129 treballadors, el 78% amb algun tipus de diversitat funcional (sensorial, física o intel·lectual).
Durant les jornades d'Educació Social es va abordar principalment la labor que es realitza en l'àrea de Jardineria-Viver Garden de la CEE, on es comercialitzen els serveis de manteniment de zones verdes, tasques com poda i tala d'arbrat, arbustos i palmeres, sega de gespa, abonat, neteja de zones enjardinades i pavimentades, tractaments de plagues, instal·lació i manteniment de regs, crema de llenya i restolls, creació de jardins i assessorament tècnic, entre altres.
En este apartat, es va posar l'accent els treballs que s'efectuen per al manteniment de les zones enjardinades del campus universitari de Blasco Ibáñez, campus dels Tarongers i disseminats, així com els excel·lents resultats que està tenint la producció del Viver-Hivernacle La Humanitat, les instal·lacions de la qual se situen al costat de la residència per a persones amb diversitat funcional severa o profunda que el IVAS té a Xest.
Des de fa uns anys, la CEE desenvolupa un pla de producció i comercialització d'esqueixos de baladre per a l'exportació i planta ornamental, cultiu d'hortalisses per a consum directe, en este viver-hivernacle, que va sorgir de la consecució de dos tallers d'ocupació per a persones en situació o risc d'exclusió social, tots dos subvencionats pel Servef i cofinançats pel Fondo Social Europeu.
Els mateixos treballadors van ser els encarregats d'assenyalar els beneficis que reporta una activitat com la de jardineria i viverismo explicant, en primera persona, com este treball els ajuda a millorar la seua qualitat de vida gràcies a la realització de tasques que requereixen precisió, dedicació i concentració, i contribueix al desenvolupament d'altres habilitats personals tals com la paciència, el compromís o la importància i els avantatges del treball en equip.
Projecte de vida
Durant la seua intervenció, van ressaltar com l'ocupació constitueix un dels més importants instruments per a la plena inserció de les persones amb diversitat funcional, i la funció destacada que compleixen els centres especials d'ocupació en proporcionar-los un treball productiu i remunerat, adequat a les seues característiques personals i, en principi, sempre que siga possible, de caràcter estable, ja que açò permet generar els seus propis projectes i expectatives.
Així mateix, en la seua argumentació van explicar també on viuen, com s'organitzen en el seu moment a dia en els seus propis habitatges, com es desplacen als seus respectius centres de treball, els seus horaris, les relacions amb els seus companys, les seues diferències i conflictes entre ells, les seues queixes i temors, les seues inquietuds, les seues amistats, les seues aficions, les seues expectatives i il·lusions, en definitiva, el seu projecte de vida.
Els treballadors del Centre Especial d'Ocupació van convidar a la reflexió fent veure que amb els suports necessaris, la implicació de totes i cadascuna de les parts, amb la col·laboració i la confiança, i citant com a exemple l'aposta de la Universitat de València per este tipus de contractacions, licitacions reservades a centres especials d'ocupació, la discapacitat es deixa a un costat per a començar a parlar i a posar l'èmfasi en les capacitats. En este sentit, van manifestar que, en la mesura en què es propicien oportunitats, es podrà aconseguir que la persona amb diversitat funcional tinga una major satisfacció amb el seu estil de vida.
Per a finalitzar, des de la CEE van apuntar l'impacte positiu que ha tingut la tornada de les ajudes rebudes en forma de subvenció (via subvencions del cost salarial, bonificacions a la Seguretat Social i altres ajudes) a la contribució econòmica i social, ja que es tradueixen en aportacions dels treballadors mitjançant IRPF, aportacions directes per al desenvolupament de la mateixa activitat (compres de matèries primeres, productes i serveis) i aportacions via imposats.