"Ho van fer perquè no sabien que era impossible". Amb aquesta frase s'identifiquen José Luís Herranz i Víctor Aleixandre, fundadors de 'Viviendo del cuento'. Després de 20 anys sent "artesans del team building", s'han situat com l'empresa líder en aquesta filosofia de treball que, cada vegada, més empreses incorporen per a potenciar valors com la comunicació, el lideratge, la presa de decisions o, simplement, millorar les relacions interpersonals dins d'un equip de treball.
"Les empreses cada vegada són més horitzontals, s'estan allunyant 'del ordeno y mando', i tenen clar la importància de comptar amb un equip motivat perquè el rendiment és major", explica Víctor Aleixandre. "El team building no ho hem inventat nosaltres, però sí que ho portem a un altre nivell. Generem una activitat que propicia la interacció entre els participants i, després, té un impacte emocional que perdura. Aleshores, per exemple, a l'hora de resoldre un conflicte no és el mateix si tu i jo ens coneixem i hem compartit moments distesos que si no sé res de tu. La manera d'afrontar els problemes canvia, i molt".
I en això es basa 'Viviendo del cuento'. El seu treball es fonamenta en tres pilars: la creació d'esdeveniments corporatius, la formació i el team building. "Ens dediquem a fer activitats específiques per a cada empresa, i el nostre segell és que totes són temàtiques". Una experiència immersiva – en la qual tothom participa i, el més important, té el seu lloc – que et porta, quasi per sorpresa, a ficar-te dins d'una pel·lícula o formar part d'Eurovisió. I eixe és, precisament, el valor afegit que aporta 'Viviendo del cuento'.
"Tenim un ampli ventall d'activitats enfocades a potenciar diversos valors en funció de les necessitats de l'empresa. Unes activitats que van evolucionant i adaptant-se a cada moment, però, en totes elles, l'objectiu és deixar un impacte positiu". I és que el team building no és només un 'capritx de les grans empreses', sinó que es tracta d'una cosa molt més àmplia. "Hi ha empreses que ja ho tenen incorporat en el seu ADN, i unes altres que l'estan descobrint per primera vegada i, quan s'adonen del valuós que és per a l'equip de treball, l'incorporen dins del seu pressupost".
Amb un equip multidisciplinari – "gent màgica" com ells mateixos el defineixen – són capaços de recrear històries amb ànima que marquen la diferència. "Busquem la qualitat en cadascuna de les nostres activitats. El nostre segell és que usem el teatre com una eina per a sorprendre la gent i, quan menys l'esperen, estan ficats dins de l'acció, passant-s'ho bé i fent equip. Per descomptat, sense deixar de costat una bona direcció artística i escènica que ens diferencia".
Així, a més d'aquestes activitats que acoblen i dissenyen a mesura de cada empresa, 'Viviendo del cuento' també ofereix plans formatius per a analitzar, tractar i solucionar valors que fallen dins d'un equip de treball o, fins i tot, voluntariat corporatiu en el qual actuen de frontissa entre associacions i empreses compromeses amb la responsabilitat social corporativa.
"Per sort per a nosaltres i per a les empreses, ens apassiona el que fem i, per això, sempre intentem que tot vaja cap avant. És a dir, que si agrada el projecte, i si es vol fer, que no es detinga per la part econòmica. Nosaltres treballem amb empreses de totes les grandàries, i en comptar amb una producció pròpia, tenim la capacitat d'adaptar-nos a les necessitats de cadascuna d'elles".
El team building ha vingut per a quedar-se, i què millor que comptar amb professionals per a aconseguir que un equip de treball avance, adquirisca i potencie els valors de l'empresa i, sobretot, aferme el seu sentiment de pertinença per a continuar remant junts. Des de fa 20 anys, 'Viviendo del cuento', a través de l'humor i el joc, sap que aquesta és la clau de l'èxit.