El Ayuntamiento trabaja junto con representantes de asociaciones de hostelería y discotecas en un protocolo para prevenir el acoso y la violencia sexual en este tipo de establecimientos, especialmente en los espacios de ocio nocturno, tal como han acordado ambas partes después de una reunión mantenida este miércoles. El alcalde, Joan Ribó, ha señalado que “queremos extender estas medidas para luchar contra la violencia machista a todos los ámbitos de la ciudad”.
La cita de hoy es una primera toma de contacto con las entidades del ocio nocturno, en el que han participado miembros de la Federación de Ocio, Turismo, Juego, Actividades Recreativas e Industrias Afines de la Comunitat Valenciana (FOTUR), la Coordinadora de Hostelería de los Barrios de València, la Asociación de Discotecas de València, y la concejala de Igualdad, Políticas de Género y LGTBI, Lucía Beamud. El encuentro tiene lugar el día siguiente a una entrevista entre el personal de la concejalía y el equipo del consistorio de Barcelona responsable de la elaboración del protocolo con el que cuenta la ciudad condal para hacer frente a este tipo de situaciones, y que ha resultado ser clave en el caso abierto contra el futbolista Dani Alves.
Para trazar las bases del documento, València se fijará en las acciones que recoge el protocolo barcelonés, como, por ejemplo, establecer claramente el rol de cada trabajador y trabajadora de las salas en casos de acoso, darles formación para atenderlos correctamente o identificar los puntos más oscuros para que reciban más atención. El alcalde considera esta medida “un elemento fundamental de prevención”, que se añade a otras impulsadas desde el Ayuntamiento, entre las que se encuentra el grupo de atención y prevención de la violencia de género, GAMA, de la Policía Local, el servicio de la EMT que permite que las usuarias de las líneas nocturnas puedan solicitar una parada a demanda, o los puntos violeta, que se instalan cuando hay grandes aglomeraciones ―Fallas, Nochevieja y San Juan― y funcionan como espacios de formación, sensibilización y prevención dirigidos a toda la población, así como de atención y ayuda a posibles víctimas de agresiones sexuales.
Por su parte, Lucía Beamud ha expresado que este protocolo, que se pondrá en marcha “lo más rápido posible”, supondrá “un paso más en el compromiso contundente contra la violencia machista que tenemos que hacer todas y todos conjuntamente”. En ese sentido, ha destacado la implicación de las comisiones falleras y entidades sin ánimo de lucro, que se han sumado a la campaña para abrir puntos violenta en sus sedes. En total, miembros de 50 de ellas han recibido formación para informar, sensibilizar y atender cualquier circunstancia de violencia machista, y el próximo 23 de febrero será el turno de otras 25 más. La edila ha indicado que la Coordinadora de Ocio y Hostelería también mostró interés, y se celebró una jornada de formación específica.