La Oficina de No Discriminación de Valencia abrirá las puertas a la calle de Arriba, en el centro histórico de la ciudad, y empezará a atender martes 18 de octubre. Lo ha anunciado hoy el alcalde de Valencia, Joan Ribó, durante la presentación del diagnóstico del primer Plan Municipal Participativo LGTBI+ y Diversidad de la Ciudad, "un plan que recogerá todas las sensibilidades y que será guía y ejemplo para una comunidad donde el 'derecho a la ciudad' sea efectivo para cualquier persona".
En palabras del alcalde, "el Ayuntamiento de Valencia trabaja para garantizar derechos y libertades y conseguir la igualdad efectiva y real del colectivo LGTBI+ con un ancho catálogo de iniciativas y servicios, cómo la mencionada oficina". "Pero queda mucho para hacer, y hay que identificar, recoger datos y analizar para implementar más políticas hacia una ciudad donde todas las personas sienten el orgullo de ser, y el orgullo de estar", ha añadido al hacerse eco de un dato de una encuesta municipal, según la cual el 30 % de las agresiones sufridas por orientación sexual, expresión de género o identidad sexual o de género se han sufrido en el espacio público.
El alcalde, Joan Ribó, acompañado de la regidora de Igualdad y Políticas de Género y LGTBI, Lucía Beamud, ha participado en la presentación de ese diagnóstico. En este acto, celebrado al Complejo Deportivo y Cultural 'Concha', también ha tomado parte la regidora de Gestión de Recursos, Lluïsa Notario. Y durante la jornada han intervenido, entre otras, Samantha Hudson, Rosana Pastor, Andreu Agustín, Elizabeth Duval, y Beatriz Gimeno, como miembros de dos tablas redondas desarrolladas para compartir "buenas prácticas" y moderadas por los activistas Nhabi Iturbide y Miquel Missé.
En su intervención, el alcalde ha agradecido la presencia de "quien siempre ha estado en la defensa de los derechos de todas las personas, y en especial de los colectivos y personas LGTBI+. Y al manifestarlos: "sois las depositarias de la esencia de la defensa de los derechos fundamentales", ha celebrado el encuentro de hoy "para construir, juntas y juntos una ciudad que se siendo orgullosa de su diversidad, y que va de la mano otras ciudades y pueblos que llevan camino hecho y transitan por la vía de los derechos reconocidos con hechos".
Joan Ribó ha explicado que para mejorar la vida de las personas que viven a Valencia, "había que conocer y tener un diagnóstico del estado de los Derechos LGTBI+ a la ciudad y de cómo lo vivían las diferentes personas implicadas en esta tarea diaria que es la vida". "Diagnóstico al estilo otras ciudades que llevemos al coro, como por ejemplo Castelló, Barcelona y tantas otras a las que representáis, ciudades y pueblos que forman la red multicolor del trabajo diario de hacer políticas inclusivas y de promoción de la justicia y la igualdad", ha añadido.
"Pero no hemos venido a este encuentro con las manos vacías", ha subrayado Joan Ribó, al hablar de "el impulso municipal en la defensa de los derechos humanos y de la libertad de orientación sexual, identidad y expresión de género, que está en nuestra agenda".
En este punto, el alcalde ha reiterado que "el Ayuntamiento de Valencia se implica a garantizar estos derechos y libertades mediante un ancho catálogo de servicios, programas, campañas y acontecimientos con los cuales trabajamos por la igualdad efectiva y real del colectivo LGTBI+ así como por el reconocimiento a la diversidad familiar y por el fomento de la igualdad de trato y no discriminación". "Estos servicios formarán parte del Pla Diversitas que crecerá con la materialización de vuestras acertadas propuestas a lo largo del proceso participativo que hemos desarrollado", ha aclarado.
Además de los servicios campañas y acciones como por ejemplo el primer Plan de Convivencia Municipal de Valencia 2021-2024 o la creación de la Oficina de No Discriminación de Valencia, el alcalde ha recordado la convocatoria de subvenciones a entidades que promueven proyectos hacia la igualdad de personas LGTBI+, los Pulses Rescoldo en el ámbito de las Fallas, las campañas municipales de conmemoración del Día del Orgullo y la futura celebración de los Gay Games en 26.
Por su parte, la regidora de Igualdad y Políticas de Género y LGTBI, Lucía Beamud, ha indicado que la presentación del diagnóstico del Plan Municipal para la Diversidad Sexual y de Género, Pla Diversitas del Ayuntamiento de Valencia "se enmarca en el trabajo desarrollado para conseguir una sociedad más justa, libre y basada en la igualdad de trato y de oportunidades, así como en la aceptación de la diversidad cómo un valor añadido".
Agresiones por la orientación sexual en el espacio público
En este marco, la Concejalía de Igualdad y Políticas de Género y LGTBI ha desarrollado una encuesta en que el 64 % de las personas que la han contestado han manifestado que alguna vez han sufrido algún tipo de agresión -verbal, miradas, golpes, insultos, empujones- por su orientación sexual, expresión de género o identidad sexual o de género. "Y los espacios donde habitualmente se han sufrido o presenciado agresiones suelen ser aquellos donde se es más visible es decir: el espacio público con casi un 30 %, seguido de los centros educativos con las compañeras y los compañeros, y los espacios de ocio alrededor del 15 %", ha detallado la regidora.
"Con el análisis de estas y otros datos de la mencionada encuesta, y la voz de expertos cómo los reunir en 'Concha', hoy empieza una nueva tarea donde estamos todas invitadas para conseguir una nueva ciudad, orgullosa de su diversidad, segura divergente y creativa", ha concluido Beamud, "convencida de las fortalezas de la ciudadanía y de la ciudad, así como de la clara determinación y compromiso municipal de defender el derecho a la ciudad, cómo espacio catalizador de aquello mejor que tiene el ser humano".