UGT avisa que el descenso del paro está "empañado" por las desigualdades que arrastran mujeres y jóvenes

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Una usuaria entra en una de las oficinas Labora
Una usuaria entra en una de las oficinas Labora
UGT PV ha lamentado este viernes que la "evolución positiva" del paro en la Comunitat Valenciana se vea "empañada por las desigualdades que vienen arrastrando las mujeres y las personas más jóvenes" y espera que los fondos europeos sirvan para corregir esta tendencia.La organización sindical cree que el descenso del paro en la Comunitat, que ha bajado en 8.732 personas en junio, un 2,01% menos que en mayo, ofrece una "imagen de recuperación", a pesar de que las cifras de desempleo todavía están "muy por encima" a las de la prepandemia, con 426.533 personas, frente a las 351.330 de junio del 2019.Sin embargo, tanto las cifras de contratación (que muestran un incremento anual del 73%) como de afiliación se acercan o incluso superan las cifras de antes de la pandemia. Así, los datos de afiliación registran un total de 1.942.614 cotizantes, superior a la cifra registrada en junio del 2019 que estaba en 1.923.368, recuerda el sindicato.A pesar de la tendencia de recuperación, el crecimiento "arrastra las mismas desigualdades que en los últimos meses", de modo que la brecha de género persiste en los datos de contratación y paro, y las mujeres ocupan un menor número de contratos que los hombres, con una tasa de cobertura de prestaciones muy inferior a la de los hombres. De igual forma se observa esta brecha en las personas jóvenes, aquellas que son menores de 25 años, advierte la organización sindical.Ante esta situación, UGT PV insta a "aprovechar la oportunidad de invertir esta tendencia utilizando los fondos europeos, con la puesta en marcha de planes para las personas jóvenes y para mujeres, "dos de las inversiones a las que nuestro país se ha comprometido a implementar", recuerda en un comunicado.En este sentido, la secretaria de Formación, Empleo e Igualdad de género de UGT PV, Pilar Mora Martínez, ha reclamado "políticas potentes dirigidas a las personas jóvenes que se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad en el mercado de trabajo como es el Plan de Garantía Juvenil Plus en el que hemos participado los agentes sociales".Mora considera "imprescindible que todas las políticas se realicen con perspectiva de género", ya que el desempleo entre las mujeres es mayor y, a pesar de algunas medidas de acción positiva, no consiguen recuperarse las cifras de desempleo y mayor precariedad en el empleo de las mujeres, ha argumentado.

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