El Ayuntamiento de Sueca, a través de la Concejalía responsable de ADL y la Concejalía de Agricultura, ha recibido una subvención del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), por importe de 97.233 euros, para la contratación de 28 peones agrícolas y 3 capataces. La duración del contrato será de dos meses y medio, aproximadamente, finalizando el 30 de septiembre de 2020. "Desde el departamento de ADL estamos muy satisfechos con esta subvención, que permitirá la contratación de 31 personas desempleadas de Sueca que hayan trabajado en materia agrícola. El Ayuntamiento, por su parte, aportará a este Programa la cantidad de 9.040,48 euros, que se destinarán a pagar las indemnizaciones de los trabajadores y trabajadoraspor finalización de contrato, así como para el material que sea necesario a fin de desarrollar el proyecto", ha explicado el concejal responsable de ADL, Joan Carles Vázquez.
"El objetivo de esta subvención es recuperar, conservar y potenciar un uso sostenible de los recursos naturales y paisajísticos de Sueca, principalmente del ecoturismo, sector que posee un gran potencial en nuestro municipio, y que está empezando a desarrollarse gracias a varias empresas locales y a la Tourist Info", ha señalado el concejal de Agricultura, José Luis Ribera. Otro de los objetivos del Programa, será el de evitar el potencial riesgo de incendios forestales. Esto implica, en primer lugar, la correcta gestión de la vegetación, con reducción de las poblaciones de las especies no autóctonas garantizando, simultáneamente, la adecuada conservación de las autóctonas, y manteniendo la altura de especies arvenses y nitrófilas, minimizando así el riesgo de incendio.
Para poder participar en el programa, las personas interesadas deberán cumplir los siguientes requisitos: ◦ estar inscritas en Labora con las siguientes ocupaciones: PEÓN AGROPECUARIO y/o ENCARGADO o CAPATAZ AGRÍCOLA, EXCEPTO EN HUERTOS E INVERNADEROS;◦ haber sido dada de alta 3 meses en el SISTEMA ESPECIAL AGRARIO, los últimos 12 meses inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y al menos uno de ellos, en los últimos 9 mesesanteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
El procedimiento para la selección de personal, estipulado por el SEPE, consistiráen el envío a Labora (Servicio Valenciano de Empleo y Formación), por parte del Ayuntamiento, de una oferta genérica solicitante de estos perfiles. Posteriormente, Labora emitirá un listado con las personas que cumplen los requisitos; sin embargo, se podrá solicitar a Labora, hasta el 1 de junio, la inclusión en el listado de cualquier persona que, cumpliendo los requisitos, no haya sido incluida. Seguidamente, las personas preseleccionadas, a las que previamente se les habrá dado cita previa, deberán presentar la documentación en el Ayuntamiento de Sueca. Desde el Consistorio remarcan que no se atenderá a ninguna persona que acuda sin cita previa y sin mascarilla. Por último, se realizará la baremación de los expedientes por parte de la comisión competente, y se procederá a la selección y a la posterior contratación de las 28 primeras personas que aparezcan en la lista de peones, y las tres primeras de la lista de capataces, y que hayan aportado correctamente toda la documentación.
Para más información, se puede llamar al 96 170 00 50, extensión 101, hasta elmiércoles, 3 de junio. En breve, se publicarán los plazos de inicio del Programa y, por tanto, de presentación de documentación.