Sueca concienciará sobre igualdad e inclusión real con la colaboración del comercio y hostelería

Las concejalías de Igualdad y Comercio del Ayuntamiento de Sueca, con la colaboración del Gremio de Hostelería y la asociación comercial Arrima't, han presentado una campaña que tiene por objetivo la concienciación social a favor de la igualdad y en contra de todo tipo de violencia, que englobará a toda la ciudad de Sueca, incluída su zona marítima. La idea es implicar a todas las políticas municipales de manera transversal, sobre todo a la de comercio, mediante el tejido empresarial, hostelero y comercial de nuestra ciudad, y entidades sociales, por la inclusión, aprovechando todos los espacios comunes, públicos y privados, para apoyar el compromiso del Ayuntamiento de Sueca por la erradicación de la violencia y de todas las diferencias que todavía existen y provocan discriminaciones de diversa índole."En el desarrollo de nuestros planes de Igualdad en vigor (II Plan de Igualdad de Oportunidades de Sueca 2019-2022, y nuestro Plan de Inclusión y Cohesión Social PMICS 2019-2022), el Ayuntamiento, a través de las concejalías de Igualdad y Comercio, y con la colaboración del Gremio de Hostelería y Arrima't, pone en marcha esta campaña de concienciación social en favor de la igualdad y en contra de todo tipo de violencia, en especial la ejercida contra las personas más vulnerables como consecuencia de la desigualdad que existe en nuestra sociedad", ha explicado la concejal de Igualdad, Gema Navarro, quien también ha señalado que se ha querido involucrar al tejido empresarial del municipio, tanto a los comercios de carácter local como al gremio de hostelería, por ser lugares en los cuales concurre diariamente todo tipo de personas, de todas las edades, como una manera de dar a conocer, a toda la población, que Sueca apuesta por la igualdad real en una sociedad libre de discriminaciones, generando la inclusión de todos y cada uno de los miembros que la componen. Navarro, así mismo, ha querido agradecer la colaboración que desde el primer momento han ofrecido, tanto la asociación Arrima't como el Gremio de Hostelería, "a fin de que Sueca sea referente en la lucha contra las desigualdades, estando dispuestos, además, a ayudar, si se diera el caso, a aquellas personas que acudieran a sus negocios en un momento puntual por una situación de vulnerabilidad".Por su parte, el alcalde de Sueca, Dimas Vázquez, ha agradecido también públicamente la iniciativa y el trabajo de las dos concejalías, así como la colaboración del Gremio de Hostelería y Arrima't. "Somos concientes de que queda mucho trabajo por hacer, y como alcalde, y profesor, considero que el tema de la coeducación resultaría fundamental para que las futuras generaciones contribuyeran a alcanzar esos objetivos. Por ello, me gustaría hacer un llamamiento a las instituciones que tienen potestad en el tema educativo para que se potencie aún más el tema de la coeducación a fin de conseguir, en un futuro próximo, la igualdad real que deseamos"."Queremos agradecer a las concejales de Igualdad y Comercio, y al alcalde, la confianza mostrada en nuestra asociación para colaborar en esta campaña que continúa siendo tan necesaria a día de hoy. Desde el Gremi, apoyamos esta iniciativa, con los casi 50 negocios asociados, para mostrar que la hostelería, además de cocinar, también puede concienciar y sensibilizar a sus clientes en un tema tan importante como la inclusión total de la sociedad. Además, ofrecemos, a toda persona que se encuentre en una situación de riesgo, nuestros locales como un lugar seguro", ha expresado Salvador Ortega, presidente del Gremio de Hostelería de Sueca y su zona marítima. Por su parte el presidente de la asociación comercial Arrima't, Tony Landete, ha agradecido también la confianza del Ayuntamiento al incluirles en esta campaña, así como la colaboración del Gremio de Hostelería, "cuando nos plantearon esta campaña, nos pareció extraordinaria. Es una manera de mostrar que nuestros negocios están abiertos a todas las personas, independientemente de cualquier circunstancia. Y, además, podemos ofrecer también protección o una cierta seguridad y confianza, ya que nuestros negocios tendrán estos distintivos para que las personas sepan que ahí nos tienen para lo que necesiten".A través de la campaña, se facilitarán a los comercios y negocios de hostelería unos distintivos que contendrán las palabras clave 'Negocio inclusivo', así como una serie de imágenes identificativas de los términos: seguridad, amabilidad e inclusión. Además, el distintivo incluirá un código QR que derivará a teléfonos de interés de emergencias y apoyo para las personas que pudieran ver vulnerados sus derechos. "A ello añadiremos una pequeña formación para todos aquellos negocios adheridos a la campaña, a fin de ofrecerles un protocolo de actuación ante la posibilidad de que alguna persona pudiera solicitar su ayuda en caso de encontrarse ante una situación peligrosa o vulnerable", ha explicado Gema Navarro.Durante el mes de septiembre, se realizará un reconocimiento público a todos aquellos establecimientos que se hayan adherido de manera voluntaria a la campaña. En el caso de que algún local, establecimiento, comercio o empresa esté interesado en adherirse o recibir información, puede solicitarla a través de los correos electrónicos: Departamento de Igualdad ([email protected]), Asociación comercial Arrima't ([email protected]) y Gremio de Hostelería de Sueca ([email protected]).