Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha presentado ante su Consejo de Administración la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a 2023, que contempla un total de 140 plazas de oposición para Metrovalencia y TRAM d'Alacant, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo de la empresa pública.
Dentro de la OEP, se incluyen diversas plazas distribuidas en diferentes áreas. En València, se ofertan 20 plazas para oficiales de Oficio de Taller y 2 plazas en Alicante. Asimismo, se ofrecen 32 plazas de maquinistas en València y 17 en Alicante, 6 plazas de jefes de Circulación en València y 7 en Alicante, 12 plazas de agentes de estaciones en València y 9 en Alicante, 18 plazas de agentes de Supervisión e Intervención en Alicante, 6 plazas de personal de vía en Valencia y 1 en Alicante, 2 plazas para médicos y 1 plaza para enfermero en València, y 7 plazas adicionales hasta alcanzar el total de 140 plazas previstas.
La Oferta de Empleo Público de FGV tiene en cuenta las medidas necesarias para garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Además, se reserva un 10% de los puestos para personas con discapacidad funcional, de acuerdo con las previsiones de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana.
Una vez aprobada por el Consejo de Administración, la Oferta de Empleo Público de FGV será remitida al Consell y posteriormente se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Los procesos selectivos derivados de esta oferta se llevarán a cabo por parte de FGV en el plazo máximo establecido legalmente a partir de su publicación.
Con esta OEP, FGV busca fortalecer su plantilla y garantizar un servicio de calidad en el transporte ferroviario de la Comunidad Valenciana, fomentando la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con discapacidad.