Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, dependiente de la Conselleria de Economía Sostenible, ha aprobado 14 talleres de empleo dirigidos de manera exclusiva a mujeres y que ofrecen formación a la vez que se cobra un salario. Se trata de la primera vez que el Servicio de Empleo lleva a cabo este programa que busca favorecer la empleabilidad de las mujeres.
Los talleres de empleo son un programa mixto de empleo y formación que se realiza a través de las entidades locales y que buscan mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo a través de un contrato para la formación y el aprendizaje que mejore su cualificación profesional y favorezca su inserción laboral.
Una de las características principales es que las personas cobran un salario desde el primer día que se inicia el programa y que reciben formación en una profesión y la ponen en práctica a través de trabajos en las entidades locales que los organizan.
Con la puesta en marcha de los talleres de empleo dirigidos de manera exclusiva a las mujeres desempleadas Labora busca favorecer la reducción de la brecha laboral que todavía es muy latente en determinadas profesionales laborales en la Comunitat Valenciana.
Cabe recordar que la formación es totalmente gratuita para el alumnado. Estos talleres de empleo consolidan la apuesta de la Conselleria de Economía por la educación y la formación como medio de acceso a un trabajo más estable y de calidad.
Labora ampliará próximamente el presupuesto de esta convocatoria para que todos los municipios que lo han solicitado puedan ofrecer a la ciudadanía estos talleres.
Para solicitar formar parte de un taller de empleo es importante hacerlo constar en la demanda tal y como se explica en este videotutorial. Las personas interesadas también pueden ponerse en contacto con su Espai Labora a través del siguiente enlace.
Estas ayudas son susceptibles de cofinanciación por el Fondo Social Europeo. Todos los proyectos de los talleres de empleo constarán de un itinerario formativo con la impartición consecutiva de un certificado de profesionalidad de nivel 1 y otro de nivel 2 o bien uno de nivel 2 y otro de nivel 3, de la misma familia.
Asimismo, el alumnado recibe formación en inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental e Igualdad de Género, Alfabetización Informática: Informática e internet y Formación Básica de Riesgos Laborales, de 30 horas de duración.
Según datos del mercado laboral recogidos por Labora, las mujeres inscritas como demandantes de empleo paradas tienen un nivel formativo más alto que los hombres (13% universitarias frente a 9,2% universitarios), sin embargo, una vez entran en situación de desempleo les cuesta más encontrar un trabajo, siendo más de la mitad de las mujeres paradas de larga duración (63,7% frente a 54,7% parados de larga duración).
Además, el porcentaje de mujeres que estando paradas no reciben ningún tipo de prestación es de más de 7,2 puntos superior al de los hombres.