La Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo ha puesto en valor la inversión de 5.164.832 euros destinada a la formación universitaria demandada por el sector empresarial de la Comunitat Valenciana. Bajo el nombre 'Microcredenciales Universitarias', este proyecto se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por fondos Next Generation EU.
La Comunitat Valenciana es de las primeras regiones de España que pone en marcha este proyecto europeo basado en la Recomendación del Consejo Europeo, de 16 de junio de 2022, con el objetivo de que las personas adquieran, actualicen y mejoren los conocimientos (contenidos), habilidades (destrezas) y capacidades (competencias) necesarios para prosperar en el mercado laboral.
A través de este proyecto se pretende que las universidades públicas ofrezcan formación especializada que atienda las demandas laborales específicas del sector empresarial y económico valenciano.
Las universidades públicas de la Comunitat Valenciana ofrecerán al menos 104 programas formativos de una duración inferior a 15 créditos ECTS, permitiendo la formación de más de seis mil personas. Esta formación debe realizarse antes del 30 de junio de 2026 y está dirigida a cualquier ciudadano entre 25 y 64 años sin que se requiera para su realización ningún tipo de formación o nivel académico previo.
Acciones formativas
En concreto, la Universitat de València ofrecerá, como mínimo, 1.584 microcredenciales vinculadas a 27 acciones formativas; la Universitat Politècnica de València 1.584 microcredenciales con 27 acciones; la Universidad de Alicante 1.156 microcredenciales con 19 acciones; la Universitat Jaume I de Castelló 718 microcredenciales con 12 acciones; y la Universidad Miguel Hernández 1.156 microcredenciales con 19 acciones.
De este modo, el programa de microcredenciasles ayuda a transformar las universidades en instituciones de aprendizaje continuo, fomentando la demanda entre la población adulta y sus empleadores. Además, promueve la calidad y la formación permanente universitaria, apoyando la igualdad de acceso.
Así se crean vías de formación personalizadas y flexibles que garantizan la conectividad de la red universitaria y la adaptación de los programas y sistemas a las nuevas tecnologías y al aprendizaje combinado presencial y a distancia.
Estos cursos darán respuesta a una necesidad o expresión de interés formal de alguna empresa, administración pública, colegio profesional, asociación o colectivo que justifique la demanda de algún sector productivo para la formación o recualificación de sus profesionales.
Las habilidades y competencias que habilite la microcredencial deberán estar incluidos en alguno de los sectores identificados como estratégicos por el organismo autónomo de la Generalitat, Labora.