El sindicato CSIF ha firmado la denuncia contra Grupo Vithas ante Inspección de Trabajo por incumplimiento de servicios mínimos en la huelga del hospital Virgen del Consuelo, en València.Esta organización tiene hasta cuatro delegados de los 13 totales que conforman el comité de empresa del hospital. La central sindical avisa que las protestas y concentraciones continuarán la próxima semana ante “la negativa de la empresa a negociar”.
“La empresa no ha cumplido la resolución de servicios mínimos establecidos por la Dirección General de Trabajo para las jornadas de huelga, como la llevada a cabo el pasado día 11, y ha asignado arbitrariamente el número de trabajadores a cada servicio”, denuncian desde CSIF.
Según el sindicato, esa situación ha sido generalizada, y pone como ejemplo Centralita, donde en lugar de dos trabajadores por turno, como estableció Trabajo para equipararlo a domingo, la empresa designó cinco; Farmacia, con la jornada completa laboral al 100%; y Administración, Anatomía Patológica, Admisión o Esterilización y Parking, también al 100%
"Durante la jornada de huelga han acudido al centro estudiantes de Enfermería y de TCAE en número igual al de un día normal y han realizado actividades que pudieran vulnerar el derecho de huelga de los trabajadores”, señalan desde la central sindical. La situación se ha extendido hasta el punto de “vulneración del derecho de los trabajadores a la desconexión digital y a ser informados, en tiempo y forma, de las cuestiones que afectan a su trabajo”.
Tras esto, el sindicato CSIF insta al Grupo Vithas a cumplir los servicios mínimos establecidos por Dirección General de Trabajo, debido a que la huelga continuará los días 19 y 25 de este mes de mayo. Las protestas también seguirán la próxima semana con concentraciones ante las entradas de los hospitales Virgen del Consuelo, 9 de Octubre (València), Rey Don Jaime (Castelló) y Aguas Vivas (Carcaixent) los días 18 y 19.
La central sindical reclama a la empresa que “se siente a negociar y que lo haga de buena fe”. También reclama una mejora de las condiciones del colectivo de profesionales, que ha visto cómo aumentaba su carga laboral mientras la plantilla se reducía progresivamente. Ejemplo de ello es el hospital Virgen del Consuelo, que en la actualidad tiene 60 empleados menos que hace tres años.