Puig cree "justo" por parte de Generalitat el "reconocimiento económico" a sanitarios y sociosanitarios públicos

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El presidente de la Generalitat, Ximo Puig, ha considerado este lunes que es "justo" hacer "por parte de la Generalitat" un "reconocimiento económico" a los profesionales de la salud y de la asistencia social del ámbito público por su esfuerzo al inicio de la pandemia de la Covid-19 y durante el primer estado de alarma decretado ante esta enfermedad. Ha indicado que este se suma al "reconocimiento moral que ha hecho la sociedad valenciana" hacia este colectivo.

Puig se ha pronunciado de este modo tras asistir a la presentación del proyecto 'Uso de drones para transporte de material sanitario y de emergencia', preguntado por el pleno extraordinario que el Consell celebrará esta tarde para aprobar el decreto ley, dotado con 43 millones de euros, dirigido a conceder gratificaciones extraordinarias al personal sanitario y sociosanitario por su labor al principio de la pandemia.

El responsable autonómico ha recordado que este decreto ley contempla "una gratificación de carácter económico" para "aquellas personas que han estado más directamente trabajando desde el servicio público de salud y también desde los servicios de asistencia de servicios sociales".

Asimismo, Ximo Puig ha apuntado que con esta medida se pretende "generar ese marco" para la gratificación económica y ha precisado que "después, también tendrá su dimensión en órdenes que la Conselleria de Sanidad y la Conselleria de Igualdad llevarán adelante".

"Se trata fundamentalmente de, al menos, dar una compensación de carácter económico. Es bien cierto que será escasa para el trabajo que los profesionales de la sanidad y de los servicios sociales han hecho pero, al menos, creemos que es justo por parte de la Generalitat hacer ese reconocimiento económico", ha expuesto.

Tras ello, el presidente del Ejecutivo valenciano ha agregado que "lo más importante es el reconocimiento moral que ha hecho la sociedad valenciana para los profesionales de la salud y de la asistencia social" por ese trabajo frente a la Covid-19.

Preguntado por qué queda fuera de esa gratificación el personal de los centros privados y concertados, Puig ha subrayado que "es la Generalitat la que hace esta compensación a aquellos que son sus funcionarios, sus empleados públicos".

A continuación, el presidente ha considerado que "sería también importante que aquellas empresas de carácter privado que hacen esta gestión tuvieran también esta capacidad" de reconocimiento hacia sus profesionales de estos ámbitos.

No obstante, ha matizado que esa "es una cuestión que depende de las empresas privadas". "Nosotros no vamos a decir lo que tienen que hacer. Nosotros creemos que a aquellos empleados públicos les tenemos que hacer este reconocimiento", ha añadido el jefe del Consell.

Preguntado también por si el personal de las residencias concertadas va a tener esta compensación, Ximo Puig ha manifestado: "nosotros vamos a hacer aquello que nos corresponde en el ámbito público".

"UN PARAGUAS"

Por su parte, la vicepresidenta y consellera de Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, ha explicado que el decreto ley que se aprobará esta tarde será "un paraguas" para posteriormente habilitar partidas para poder conceder estas gratificaciones extraordinarias al personal sanitario y sociosanitario por el esfuerzo realizado al principio de la pandemia, durante el estado de alarma.

De este modo, una vez aprobado este decreto ley por el pleno del Consell, y a propuesta de su departamento y de la Conselleria de Sanidad, se adoptarán los acuerdos para ir concretando estas gratificaciones que solo podrán beneficiar a funcionarios públicos y personal estatutario, ha aclarado.

"NO PARA REPARTIR DIVIDENDOS"

Las gratificaciones en el ámbito privado se concederá a través deun decreto de concesión directa de subvenciones a centros, viviendas tuteladas y entidades de iniciativa social, que se prevé aprobar en el pleno del próximo viernes a propuesta de con conselleria, por valor de 10,9 millones.

De estas ayudas, el 50% será para cubrir el coste de la contratación de personal extra, así como reconocer el esfuerzo de los profesionales, y la otra mitad para financiar la adquisición de material "no para repartir dividendos", ha recalcado. La otra mitad será para compra de material inventariable .

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