El secretario autonómico de Igualdad y Diversidad, Rubén Sancho, ha asegurado que la Xarxa Valenciana d'Igualtat se "consolida" como la mejor herramienta para hacer "efectivo el principio de igualdad de género" y ya ha implicado a más de 100 ayuntamientos y mancomunidades, "cerca del doble de los subvencionados en 2017".
Rubén Sancho ha destacado que se trata de "una apuesta fundamental del Consell por la proximidad, el municipalismo y por las políticas de igualdad entre hombres y mujeres vinculadas al territorio", además de suponer una mejora del servicio al pasar de 32 agentes de igualdad en 2017, antes de la creación de la Xarxa, a las 245 agentes y promotoras que están previstas que la formarán este año.
El secretario autonómico ha participado en unas jornadas organizadas por el Ministerio de Igualdad con motivo de la visita institucional del Instituto Europeo de Igualdad de Género, y en las que el secretario autonómico de Igualdad y Diversidad ha presentado la Xarxa Valenciana d'Igualtat como ejemplo de buenas prácticas para fortalecer la transversalidad de género.
Ruben Sancho ha explicado que la actual Xarxa Valenciana d'Igualtat se puso en funcionamiento en 2017 para sustituir el antiguo modelo que antes gestionaba una empresa privada, mientras que ahora lo hacen directamente las entidades locales.
Se trata de una red, ha señalado, que año tras año se extiende a lo largo del territorio y que ya ha implicado a más de 100 ayuntamientos y mancomunidades que trabajan para garantizar la incorporación de la perspectiva de género de forma transversal en el conjunto de políticas públicas de ámbito local.
Entre las prioridades de la Xarxa destaca luchar contra la feminización del empobrecimiento, desmontar el patriarcado y los estereotipos de género, y ayudar en las tareas de prevención, detección y derivación en los casos de violencia de género.
Cerca de 30.000 acciones
El presupuesto previsto este año para la Xarxa Valenciana d'Igualtat asciende a 5.078.700 euros, con los que se financia la contratación por parte de los ayuntamientos de una agente o promotora de igualdad para promover e integrar este prisma en las políticas municipales y prestar asesoramiento especializado a mujeres. Cabe destacar que la dotación para la Xarxa en 2015 fue de 1.179.607 euros.
Con esta financiación, para este año está previsto un equipo de 245 profesionales, 113 agentes y 132 promotoras de igualdad municipales, frente a los 183 agentes y promotoras contratadas el pasado año que realizaron un total de 29.274 acciones.
La función de estas profesionales es actuar como dinamizadoras de las redes, servicios autonómicos y locales con perspectiva de género principalmente en cuatro áreas: incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas municipales; información y asesoramiento personalizado a mujeres sobre recursos y servicios, creación de empresas y mejora de la actividad empresarial y/o autónoma; detección de las violencias de género y machista; y elaboración, implementación y evaluación de planes de igualdad municipales.
Entre las cerca de 30.000 actuaciones que se llevaron a cabo el pasado año la mayoría corresponden a tareas de información y asesoramiento a mujeres. Aunque la Xarxa no realiza actuaciones en víctimas de violencia de género, sí que lleva a cabo iniciativas en materia de prevención y atención a estas mujeres que, posteriormente, derivan a los Centros Mujer 24 horas.
Respecto a la incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas municipales, se realizan tareas de asesoramiento, elaboración, implementación y evolución de planes de igualdad en las administraciones públicas y las empresas valencianas.
La Xarxa también trabaja en la obtención de los visados por parte de cualquier empresa que quiera trabajar para la administración, ya que supone una valoración más alta a la hora de la obtención de contratos o ayudas públicas.