La Mesa Sectorial de Sanidad, integrada por los sindicatos CCOO, UGT e Intersindical Salut, se concentrarán hoy martes 30 de abril a partir de las 11 horas frente la Conselleria de Sanidad para reclamar el freno de las “políticas de recortes” que consideran que el departamento dirigido por Marciano Gómez está ejecutando. “Desde el minuto 1, han planteado un retroceso de los derechos de los trabajadores y todas las medidas que están aprobando Sanidad tienen aparejados recortes presupuestarios”, explica a València Extra Rosa Atiénzar, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores sociosanitarios de CCOO PV (FSS CCOO-PV).
El de este martes no es ni el primer ni el último acto de protesta que han convocado los sindicatos del ámbito sanitario, ya que el pasado martes 23 de abril centenares de profesionales de la sanidad pública valenciana reclamaron a las puertas de los centros de salud un cambio en la deriva de las políticas que está llevando a cabo el actual conseller del área. La próxima protesta volverá a tener como escenario los centros de atención primaria; mientras que el acto final será el 14 de mayo en las inmediaciones del Palau de la Generalitat Valenciana.
Así, la implantación real y efectiva de la jornada de 35 horas para los trabajadores de la sanidad pública en la Comunitat Valenciana es una de las principales demandas durante estas movilizaciones, ya que las organizaciones sindicales señalan que el decreto a través del que se aprobará este incluye “trampas”, describe Atiénzar. De hecho, el anterior Gobierno del Botànic ya acordó con los sindicatos la implementación progresiva de una jornada de trabajo de 35 horas semanales cuyo proceso de instauración culminaría el 1 de enero de 2025. Sin embargo, este decreto fue suprimido en noviembre de 2023 por la actual Ejecutiva de Sanidad alegando que un informe de la Abogacía de la Generalitat Valenciana lo calificaba de nulo.
Ahora, la negociación se encuentra “paralizada”, explica la secretaria y la Conselleria no ha convocado a los sindicatos “desde hace más de mes y medio para acordar la jornada laboral”. Una reducción de la jornada de 37,5 horas que hay en la actualidad a las 35 horas que la Mesa Sectorial establece como “un avance para conseguir rejuvenecer las plantillas y mejorar las condiciones laborales” ayudando a evitar la fuga de profesionales a otras comunidades autónomas, al sector privado e, incluso, a otros sectores profesionales “dejando así la medicina”, expone Rosa Atiénzar.
No obstante, desde la Mesa piden “una jornada de 35 horas reales sin trampas”, ya que denuncian que con el decreto de las 35 horas que pretende aprobar la Conselleria se “abre la posibilidad de rebajar el horario en atención primaria de 7 a 6 horas y se elimina así el descanso de 20 minutos de los profesionales”, una pausa que computa como horario laboral y que si se elimina “aumentará la jornada en 1 hora y 40 minutos más”, expone la secretaria de FSS CCOO-PV.
Asimismo, la Mesa Sectorial critican que Sanidad pretende eliminar el número máximo de guardias de 24 horas mensuales (actualmente son tres) haciendo que los trabajadores vean incrementada su jornada “en horario nocturno, el más penoso para la salud”. En esa misma línea, Atiénzar acusa a la Conselleria de anular la jornada compensatoria en las salidas de la guardia, es decir, hacer que las horas de descanso tras una guardia ya no compute como tiempo trabajado. Por ello, reclaman que la Comunitat Valenciana establezca las 35 horas de trabajo semanales “sin trampas” tal y como se ha hecho en la mayoría de regiones autónomas, excepto Madrid y Cataluña.
Gómez sigue proyectando enero de 2025 en medio de una negociación “paralizada”, según los sindicatos
Por su parte, el conseller Marciano Gómez, ya anunció el pasado mes de noviembre que la propuesta de las 35 horas para el turno fijo diurno empezaría a aplicarse a partir de enero de 2025 “cuando se podrá hacer con el soporte presupuestario necesario y tras haber negociado con los representantes sindicales”. El pasado 26 de abril Carlos Mazón anunció la firma del acuerdo en la Mesa General de Negociación con representantes de las organizaciones sindicales para fijar una hoja de ruta que guiará las negociaciones en materia de, entre otras cosas, la jornada 35 horas para el funcionariado.
Tras ello, Gómez declaró que la implantación de la jornada de 35 horas irá "al compás" de la hoja de ruta anunciada por el ‘president’ Carlos Mazón, aunque, tal y como destacan desde la Mesa Sectorial de Sanidad, las conversaciones para pactar esa modificación se encuentran ahora "paralizadas".
"Nosotros somos unos firmes defensores de la jornada laboral de 35 horas, pero firmes defensores de la jornada laboral de 35 horas de verdad. Desde las 8 de la mañana del lunes hasta las tres de la tarde del viernes, porque el objetivo de las jornadas de 35 horas no es ni más ni menos que la conciliación de la vida familiar y la única forma de poder conciliar la vida familiar es estipulando la jornada real", manifestó Gómez la pasada semana.
La Mesa rechaza las macroáreas
En cuanto a la creación de las macroáreas (ocho en total en las que se inscriben los 24 departamentos de salud existentes en la Comunitat Valenciana) Rosa Atiénzar, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores sociosanitarios de CCOO PV asegura que estas “se pusieron en marcha a través de un decreto ley sin reunirse antes con los sindicatos". El Consell dio luz verde a la reorganización del mapa sanitario valenciano a finales de febrero para asegurar la cartera de servicios completa en todos los departamentos movilizando a médicos de una misma macroárea para poder atender plazas de difícil cobertura cuando haya necesidad.
En esa línea, Atiénzar destaca que esa resolución dejaba sin efecto la anteriormente aprobada en la que sí se cubría la plaza que el profesional desplazado tenía en su centro de origen. “Se va a dejar de atender a un paciente el centro de origen para malatenderlo en el centro donde se haya trasladado ese profesional. Cuánto más se endurezcan las condiciones laborales de los trabajadores más se resentirá la atención a los pacientes”, concluye la secretaria de FSS CCOO-PV.