La Diputació aprueba un protocolo para evitar situaciones de acoso y discriminación por sexo en el ámbito laboral
La diputada d'Igualtat, Eli García, destaca el caràcter "preventiu i garantista" d'un instrument que busca promoure un tracte igualitari i que han recolzat PSPV, Compromís, PP, Ciutadans, La Vall ens Uneix i el diputat no adscrit
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La Diputació de València ha aprobado este martes un protocolo frente al acoso sexual para evitar situaciones de discriminación por sexo en el ámbito laboral. En la primera sesión cien por cien presencial en el salón de plenos tras año y medio de pandemia, con mamparas de protección entre los miembros de la corporación, la iniciativa del área de Igualdad que dirige Eli García ha sido secundada por el PSPV, Compromís, el Partido Popular, Ciudadanos, La Vall ens Uneix y el diputado no adscrito, en un pleno de julio que ha abierto el presidente Gaspar, como de costumbre, con el recuerdo de las víctimas mortales de la violencia de género del último mes y el grito de rabia de la institución contra los asesinos de estas mujeres.La responsable provincial de Igualdad ha lamentado que el sexo "sigue determinando aún las oportunidades de vida de una persona pese a que algunos se empeñen en negarlo", una realidad que llevó en su día al equipo de gobierno provincial a crear la primera delegación de Igualdad de su historia, a la que siguió la primera comisión de Igualdad, el primer plan de igualdad de oportunidades de la corporación y ahora este protocolo que promueve "un trato igualitario en las relaciones sociales y laborales que se dan cada día entre los más de mil trabajadores y trabajadoras de la institución".Eli García ha destacado del protocolo, que entre enero y junio ha recogido las propuestas de distintos departamentos de la Diputación, incluidos los sindicatos, el "carácter preventivo con medidas de formación, pero también el carácter garantista respetando la presunción de inocencia, sobre la base de principios como la confidencialidad, la diligencia, la celeridad y la sensibilización para evitar situaciones discriminatorias por razón de sexo en el ámbito laboral".La portavoz de Ciudadanos, Rocío Gil, ha celebrado la aprobación de "este mecanismo garante del personal de la Diputación". "Ya era hora" de poder disponer de una herramienta que sirva para "proteger al acosado, pero también al injustamente acusado". En la misma línea se ha expresado la diputada de Diversidad, Dolors Gimeno, quien asegura que el protocolo supone "un paso más hacia la igualdad absolutamente real y la garantía de los derechos de mujeres y hombres". Mientras que el diputado de Vox, Joaquín Alés, ha rechazado el mecanismo pese a considerarlo "útil", ya que podría convertirse en "un arma de doble filo al no garantizar la imparcialidad por la falta de expertos juristas".
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