La Generalitat ofrece alternativas para garantizar la movilidad de los trabajadores de aquellas empresas cuya actividad es esencial con el objetivo de asegurar la continuidad de servicios básicos y minimizar el impacto de las inundaciones.
Así se ha trasladado desde la Conselleria de Medio Ambiente, Infraestructuras y Territorio a la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) y representantes de los principales sindicatos. El objetivo es que estos empleados que no puedan teletrabajar puedan continuar con su actividad.
La medida busca asegurar el suministro de bienes y servicios básicos a la población e impulsar un canal a través de los agentes sociales para canalizar las diferentes solicitudes de las empresas y trabajadores. De esta forma, la Generalitat se ofrece a habilitar autobuses y a tomar otras medidas para garantizar que las diferentes plantillas de estas empresas acudan a los centros de trabajo.
Desde la Conselleria se recomienda que durante los próximos días se minimicen los desplazamientos para que se puedan seguir desarrollando con agilidad los trabajos en la zona afectada y puedan llegar los suministros al entorno del área metropolitana de Valencia. De la misma forma, se insta a que tan sólo se utilice el coche en caso de estricta necesidad para dejar libres las vías y priorizar el tráfico de los servicios esenciales.
Para el resto, se aconseja el teletrabajo
La Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo ha recomendado habilitar la opción del teletrabajo para las personas afectadas por la DANA.
Desde Empleo se señala que las circunstancias de la Comunitat Valenciana, y en especial de la provincia de Valencia, han cambiado con motivo de la DANA hasta convertirse en una situación excepcional para miles de trabajadores que no podrán incorporarse presencialmente a sus puestos de trabajo.
Así, en tanto que las personas afectadas tengan dificultades para desplazarse a sus puestos y para evitar riesgos en los mismos, o en los casos de las personas que estén desarrollando labores de rescate, búsqueda de personas o recuperación de viviendas, se plantea la opción del teletrabajo siempre que sea posible por las características del puesto que se desarrolle.
La Conselleria recuerda, asimismo, que para que esta posibilidad sea real debe darse un acuerdo entre empresario y trabajador, por lo que hace un llamamiento a ambas partes para poder ponerla en práctica.