La Formación Profesional se consolida como una de las mejores opciones de futuro. Y es que su alta inserción laboral, basada en una metodología que apuesta por la formación práctica y adaptada a las necesidades de las empresas, la han convertido en una de las primeras elecciones del alumnado. De hecho, como apuntan desde ILERNA, centro de Formación Profesional, “de cara al futuro, la FP ofrece un panorama prometedor, ya que no solo se espera que se generen cuatro millones de empleo durante la próxima década; sino que, en 2025, la mitad de las ofertas de empleo serán cubiertas con estudiantes de esta modalidad”.
Ante este escenario, la Generalitat Valenciana no ha querido quedarse atrás, y ha llevado a cabo una potente transformación de la Formación Profesional de la Comunitat Valenciana para el curso 2024-2025. De hecho, como señalaba el conseller de Educación, Universidades y Empleo, José Antonio Rovira, “estamos ante un momento histórico. La FP pasa de un tradicional enfoque centrado en el puesto de trabajo a uno mucho más amplio centrado en el campo profesional. La FP ya no es una segunda opción, ni la hermana pequeña de nadie”.
Y es que la revolución que el gobierno valenciano está llevando a cabo en la Formación Profesional pasa por potenciar las prácticas en empresas y apostar por la orientación laboral para evitar duplicidades que se traduzcan en “sillas vacías” en diferentes grados. Además, otro de los grandes cambios está relacionado con el modelo de enseñanza. De hecho, a partir del próximo curso escolar, se implantará un único sistema de FP que abarcará los ciclos formativos y la formación por el empleo que dependía de Labora.
![El conseller de Educación, Universidades y Empleo, José Antonio Rovira, y la directora general de Formación Profesional, Marta Armendia El conseller de Educación, Universidades y Empleo, José Antonio Rovira, y la directora general de Formación Profesional, Marta Armendia](/uploads/s1/16/76/50/79/el-conseller-de-educacion-universidades-y-empleo-jose-antonio-rovira-y-la-directora-general-de-formacion-profesional-marta-armendia_5_659x371.jpeg)
Así, recalca el conseller Rovira, “tener un único sistema de FP permitirá que cada persona pueda seguir creciendo y formándose a lo largo de toda su vida, basado en el catálogo nacional de estándares de competencia que integra los dos sistemas anteriores”. Para ello, se establecen cinco niveles: uno más bajo que permitirá tener acreditaciones parciales de competencia, en el que cualquier trabajador podrá completar su formación con cursos de 30 a 60 horas; otro similar a los certificados de profesionalidad; y, finalmente, los grados básico, medio y superior en los que será "mucho más fácil acceder de uno a otro”.
De esta manera, la ecuación formación y empleo busca garantizar el éxito en la inserción laboral. Un punto de vista que también comparten desde ILERNA porque, como aseguran, “los empleadores buscan, cada vez más, perfiles con experiencia práctica y habilidades directamente aplicables al puesto de trabajo, ya que facilitan una integración rápida y eficiente en el entorno profesional”.
Asimismo, desde el centro de Formación Profesional quieren dejar claro que optar por esta modalidad ya no es para quienes no llegaban a la universidad, sino todo lo contrario. “Este modelo permite acelerar el inicio de las carreras profesionales del alumnado, alcanzando salarios competitivos. De hecho, los profesionales que se decantaron por la FP disfrutan de una remuneración media cercana a los 20.000 euros anuales, lo que demuestra que la Formación Profesional ofrece una combinación de rápida inserción laboral y salarios adecuados”.
Las empresas se convierten en formadoras
Para el curso 2024-2025, la Comunitat Valenciana dispondrá de dos tipo de FP Dual. Por un lado, la FP Dual general con 100 horas prácticas en el primer curso y 400 horas prácticas en el segundo sin relación laboral con la empresa, pese a la cotización del alumno.
Por otro lado, estará la FP Dual intensiva en la que el alumnado alternará trabajo y formación en empresas con entre 750 y 1.000 horas de formación laboral de las 2.000 que se imparten en el ciclo. En esta modalidad, existe un modelo de beca en el que las empresas podrán contratar al alumnado con un contrato de alternancia, cobrando entre 5 y 7 euros la hora.
"Con este cambio, las empresas se convierten en formadoras: a partir del primer curso, todos los alumnos van a pisar la empresa y tener un contacto real con el entorno de trabajo. Nos lo pedían los alumnos, y así lo hemos implementado para el próximo curso escolar", ha resaltado la directora general de FP, Marta Armendia.
Nuevos ciclos formativos
Por último, cabe destacar que los centros de Formación Profesional contarán con nuevos ciclos formativos y cursos especializados. Así, entre las novedades se encuentra el ciclo de Seguridad en Alicante y Elda; el de Aeronaves pilotadas de manera remota-drones (Novelda y Castellón); Ciberseguridad en entornos TIC (Castellón, Torrent, Alcoy, Almoradí); Inteligencia Artificial y Big Data (Alcoy y Almoradí); y Desarrollo de videojuegos (Alberic).
En el caso del grado superior, se incorporan los siguientes ciclos: Redacción de contenidos digitales para marketing y Movilidad segura y sostenible (Cheste), Posicionamiento en buscadores y Auditoría Energética (Monforte del Cid) y Modelaje e información en la construcción (Valencia).
En el Grado Medio, se añadirá el ciclo de Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural (Segorbe y Buñol); mientras que en el Grado Básico, se incorpora Acceso y conservación de instalaciones deportivas (Orihuela, Xàtiva, Onda y Vila-real), Agro-jardinería y composición floral (Crevillent) y Arreglo y reparación de productos textiles (Alcoy y Benidorm).