El pleno aprueba una declaración institucional que pide la modernización de la Acequia Real del Júcar y agua limpia para la Albufera

El plenari també dóna per unanimitat el vist-i-plau per instar el govern central a modificar la legislació i reduir el personal interí de l’administració

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Imagen aérea de l'Albufera
Imagen aérea de l'Albufera

El Pleno Municipal ha aprobado por unanimidad, y a propuesta del equipo de gobierno, una declaración institucional para solicitar la modernización de las infraestructuras de riego de la Acequia Real del Júcar y el caudal ecológico que la Albufera necesita.

El plenario considera que en las últimas décadas ha habido una pérdida progresiva en la entrada de agua en la Albufera. Así, hasta los años ’80 entraban unos 350 hectómetros cúbicos extra anuales, mientras que, actualmente, en período de sequía y fuera del periodo de cultivo del arroz, el lago depende solo de las lluvias para conseguir una aportación hídrica.

Para los grupos municipales, la modernización de los regadíos de la Acequia Real del Júcar permitiría un gran ahorro de agua y, además, disponer de una cantidad extra de agua que podría destinarse a reserva ambiental para el Parque Natural. La declaración aprobada ha sido consensuada con la propia Acequia Real del Júcar.

ABUSO DE LA TEMPORALIDAD

Por otro lado, el Pleno ha aprobado también una declaración institucional para instar al gobierno central a una modificación de la legislación que permita acabar con el abuso de la temporalidad en la función pública. La iniciativa, que también ha sido presentada por el equipo de gobierno, tiene como objetivo instar a los poderes públicos competentes para que realicen de manera urgente las modificaciones normativas pertinentes del Estatuto Básico del Empleado Público para dar estabilidad a las personas interinas que ocupan puestos en las administraciones públicas en virtud de nombramientos temporales.

En el Ayuntamiento de València hay 1.461 personas interinas de un total de 5.049, lo que comporta un 28,94% del total de la plantilla. En algunos casos, además son trabajadoras y trabajadores interinos desde hace más de dos décadas. El cierre de las ofertas de ocupación públicas y la limitación de las tasas de reposición de efectivos hace que la temporalidad sea una de las pocas vías para cubrir vacantes.

El Pleno ha destacado, además, que hace casi un año que una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ya determinaba las líneas que debe seguir el legislador estatal para afrontar el cambio en las políticas de provisión de los puestos funcionariales sin que se haya dado ningún paso en este sentido.

En la sesión ha participado la representante del colectivo "Interinos en Acción del Ayuntamiento de València" para "agradecer a los grupos municipales el apoyo unánime al colectivo del personal funcionarial interino en su lucha por poner fin al abuso de la temporalidad en las instituciones públicas".

APOYO A LA FEDERACIÓN DE ENFERMEDADES RARAS

Por último, el Pleno ha aprobado instar al Ministerio de Sanidad a actualizar la estrategia nacional de enfermedades raras, cuya última versión es de 2014 y debe ser revisada. La declaración institucional se ha realizado a propuesta de la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER), una entidad creada en 1999 y que agrupa 97.000 personas con 1.300 patologías distintas.

El Plenario ha dado su visto bueno a solicitar también en la Generalitat la elaboración de un Plan Integral multisectorial de asistencia, atención e investigación en este tipo de enfermedades.

La Federación denuncia las dificultades que atraviesan los enfermos afectados por enfermedades extrañas, que sufren retrasos en el diagnóstico, carencia de cobertura sanitaria y problemas de inserción laboral. La Federación pide, además, incrementar las partidas en investigación médica.

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