La plantilla de la Policía Local de València llegará a “una cifra histórica de efectivos” con la siguiente incorporación de 234 nuevos agentes

Luisa Notario ha afirmat que la plantilla del cos policial “s’estabilitzarà amb una xifra d’agents que serà la més alta des de fa més de 15 anys gràcies a les OPO convocades des del 2016”

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La plantilla de la Policía Local de València conseguirá llegar a la cifra más alta de efectivos desde hace más de 15 años con la siguiente incorporación de 234 agentes que saldrán de las pruebas que se están realizando en el marco de la última convocatoria en marcha para proveer plazas de agente en el cuerpo policial local. Así lo ha destacado la concejala de Gestión de Recursos, Luisa Notario, que ha puesto en valor que "gracias a las ofertas públicas de empleo (OPE) desde 2016 y el incremento continuado de plazas de agentes, conseguiremos estabilizar la plantilla de la Policía Local con una cifra histórica de cerca de 1.700 efectivos".

"Nuestros esfuerzos por dotar a la plantilla policial de los efectivos necesarios desde que llegamos al gobierno municipal es un hecho que se traduce en cifras irrebatibles", ha asegurado Notario, que ha puesto sobre la mesa la convocatoria de 464 plazas desde aquel momento. "Queda meridianamente claro que el compromiso del gobierno de Joan Ribó con la Policía Local de València es incuestionable", ha añadido. Además, ha querido resaltar que de las 464 plazas, 307 han sido para nuevos agentes —las otras 157 han sido para otras categorías— y ha destacado que "esas 307 nuevas plazas para agentes son, exactamente, 307 más que las convocadas por el Partido Popular en su última década en el gobierno de esta ciudad".

El próximo jueves está prevista la realización de la tercera prueba de la convocatoria para la provisión de plazas de agente de la Policía Local, dirigida a valorar las aptitudes y actitudes de las personas aspirantes. En el caso de los ejercicios psicotécnicos tendrán que superar al menos cuatro de los seis factores, teniendo que superar en todos los casos el factor de inteligencia general. En relación con la personalidad, una vez superadas las puntuaciones mínimas en las escalas de control de las respuestas se realizará un análisis global de la estructura de personalidad con tests psicotécnicos y entrevista personal a cada una de las personas aspirantes que hayan superado las pruebas aptitudinales.

A la prueba concurrirán 772 aspirantes que han superado la medición y la prueba de conocimientos y se realizará en el Palacio de Congresos para garantizar todas las medidas de seguridad.

"Se trata de la mayor convocatoria de agentes en la historia de la Policía Local de València —ha recordado Notario—, que incluye 234 plazas: 161 que surgen de la Oferta Pública de Empleo de 2018, incluyendo 50 de nueva creación (37 para el turno libre y 13 para movilidad) y otras 111 que cubren las plazas de efectivos que optaron en 2019 por acogerse a la reducción de la edad ordinaria de jubilación, y, además, se han adicionado las 73 plazas de agentes de la oferta pública de 2019. "Con esta incorporación de 234 nuevos agentes conseguiremos una cifra máxima desde hace más de 15 años, lo que nos permitirá conseguir la estabilización de la plantilla que hemos procurado durante los últimos años después de que se quedara tan lastrada por la carencia de convocatorias durante una década en los últimos diez años de gobiernos populares", ha explicado.

De todos los procesos finalizados se han incorporado ya a la Policía Local: en 2018, 13 oficiales, cuatro inspectores, cuatro intendentes y siete intendentes principales; en 2019, 39 oficiales, 13 inspectores, 10 agentes de carrera y 28 en prácticas; y este año, otros 32 agentes. Quedan así pendientes de convocar las plazas derivadas de la OPE de 2019, 41 de oficiales, 12 de inspectores/as, 9 de intendentes, una de comisario/a y otra más de comisario/a principal.

Notario ha recordado también que, "en paralelo a las ofertas de ocupación, sujetas a la tasa de reposición marcada por los Presupuestos Generales del Estado, por lo cual no se pueden convocar todas las plazas que se convocarían de no existir esta restricción, estamos utilizando todos los recursos que tenemos a nuestro alcance para dotar a la Policía Local de los efectivos necesarios, como es el caso de la incorporación de efectivos en activo mediante el sistema de permutas y la incorporación de interinos".

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