Después de mucha lucha, reivindicación y esfuerzo s´ha publicado al BOE el Real Decreto-ley 16/2022 de mejora de las condiciones de trabajo y de Seguritat Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar, las principales novedades sueño que se reconoce el derecho de cotizar y recibir paro.
A pesar de que habíamos firmado el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de reconocer y proteger los derechos de las trabajadoras del hogar, no se ha llevado a cabo hasta ahora por la presión de una sentencia del Tribunal de la Unión Europea que recriminó España por su discriminación injustificada.
Pero esto no se basta, se tienen que hacer modificaciones en la ley de extranjería porque todas las mujeres migrantes sin papeles puedan beneficiarse de los derechos reconocidos por la nueva normativa. Uno de los requisitos que marca esta ley es que para poder tener la documentación en regla tienes que firmar un contrato de un año y 40 horas semanales... esto deja a la gran mayoría de las mujeres fuera.
Al feminismo nos falta un espacio de confianza donde se organizamos como supervivientes del patriarcado y del trabajo feminizado y precaritzat.
Se necesario crear alianzas cómo un sistema colectivo y ofrecer una propuesta conjunta frente al sistema que nos oprime.
Por eso se necesario crear red y formalizar una estructura que sea un instrumento d´unión pero no solo para todas, para todas y todos.
Tenemos que crear espacios donde tejemos desde las nuestras diferencias los objetivos comunes necesarios para contribuir a la igualdad real de todas las mujeres, tenemos que encontrarse, reencontrarse, conocerse compartir y empoderar-se.
M.Carmen González
Regidora de Compromís a Casinos
Secretaría de FeminismesIdPV