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Oltra apuesta por una "econovida" y un nuevo modelo productivo ante el reto del cambio climático

UGT-PV apoya las propuestas laborales de Compromís y promete que seguirán como “hooligans” contra la infrafinanciación valenciana

Oltra apuesta por una "econovida" y un nuevo modelo productivo ante el reto del cambio climático
18/04/2019 -

La vicepresidenta y candidata de Compromís, Mónica Oltra, ha apuntado como meta ir hacia una “‘econovida’ al servicio de las personas”, con el cambio de modelo productivo como “idea fuerte” para la próxima legislatura ante el reto del cambio climático. “Tenemos que emprender ya la adaptación, pero puede ser una oportunidad para crear miles de puestos de trabajo con la trasformación ecológica de la economía en todos sus sectores”, ha defendido.

Oltra ha trasladado este jueves a UGT-PV las propuestas económicas de la coalición de cara al 28A, como ya hizo con CCOO PV y la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), y ha resaltado las “grandes coincidencias” alcanzadas con estos agentes durante el gobierno del Botànic.

Junto a la ‘econovida’, ha apuntado como objetivo para los próximos cuatro años “desplegar la sociedad de las personas que cuidan a personas”, mediante la atención a la dependencia, el cuidado a los mayores o la crianza, “que tradicionalmente han desarrollado las mujeres y no cuenta en el PIB”. Ha defendido que crea empleos “estables, bien remunerados y no deslocalizados: Si cuidas a una persona aquí, ese puesto no lo pueden llevar a Asia”.

Como “tercera pata”, ha abogado por impulsar la cultura como “motor de la economía” y creador de empleo, ante la visión de expertos de que “hay un amplio camino, sobre todo en el audiovisual”. La cuarta es el impulso a la investigación y a la innovación como valor añadido. “Es lo que nos hace más singulares y originales, y no puede ser que el crecimiento se base en salarios bajos y en que las personas no vivan en dignidad”, ha reivindicado.

En el ámbito laboral, ha llamado a dar respuesta a las consecuencias de la “perversa gestión de la crisis, que dejó mucha gente por el camino”, por lo que ha rechazado que “las rentas de capital estén subiendo constantemente” mientras bajan los salarios o que “a una persona le hagan un contrato de cuatro horas, le hagan trabajar ocho y le paguen 350-400 euros”, como pasa con las ‘kellys’.

JORNADA MÁS CORTA Y “PERSONAS MÁS FELICES”

Bajo este prisma, ha recordado su propuesta electoral de una reducción progresiva de la jornada laboral hasta las 32 horas semanales en 2025, algo que en la Comunitat se haría mediante “incentivos” a empresas que quieran sumarse. La intención de Compromís es impulsar proyectos piloto para “demostrar que a una empresa le puede resultar más rentable tener dos trabajadores a seis horas que uno a ocho que tiene que hacer dos extra y no va a ser tan productivo”.

Oltra ha animado así a las empresas a “emprender este camino juntos”. “Podemos generar más ocupación y personas más felices y con más tiempo para disfrutar de lo que es importante en la vida: estar con los amigos y la familia o simplemente disfrutar del tiempo, uno de los valores más grandes que tenemos hoy en día”, ha manifestado.

Respecto al papel de los sindicatos, ha llamado a reforzar la negociación colectiva después de que la reforma laboral de 2012 la dejara “muy tocada”. Ha criticado que la pretendía “precisamente quitarle la fuerza a los representantes, como si la relación entre un empresario y un trabajador fuera en pie de igualdad”, por lo que ha apoyado el papel regulador de las administraciones.

También ha mostrado su voluntad de continuar con la contratación pública a partir de cláusulas de responsabilidad social y ha puesto en valor el diálogo mantenido a tres bandas –empresarios, sindicatos y Generalitat– desde 2015.

UNIDAD EN FINANCIACIÓN

Más allá del empleo, Oltra ha vuelto a poner el foco sobre el acuerdo para una financiación autonómica justa para los valencianos: “Ahí están los sindicatos, la patronal y todo el tejido asociativo, con una coincidencia absoluta, y vamos a seguir en esa unidad de acción”.

Por parte de UGT-PV, el secretario general, Ismael Sáez, ha recogido las propuestas de Compromís como “partido que puede ser decisivo a nivel autonómico y estatal”, ya que que coinciden “en el 98%”. Precisamente en financiación, ha asegurado que en el sindicato son “unos absolutos ‘hooligans’ contra esta injusticia” y ha llamado a seguir “de manera absolutamente decidida” tras conseguir que esté “en la agenda y en la mente de los valencianos”.

Otras de sus reivindicaciones son la “obsesión” por garantizar el sistema de pensiones estatal “tal y como estaba antes de la reforma del PP impuesta al margen del Pacto de Toledo”, así como derogar la reforma laboral “al menos en sus aspectos fundamentales” y una figura del Estado “suficientemente grande para garantizar el bienestar”.

En el plano fiscal, cree que hay margen para el incremento de la presión “sin que impida la actividad económica, ni mucho menos”. Ha rechazado “propuestas de defender no se cuantos servicios y al mismo tiempo proponer rebajas fiscales que van dirigidas a los que más tienen” y ha advertido que “esta píldora edulcorada es una trampa”.

En definitiva, la central apuesta por “un estado fraternal, solidario y fiscalmente potente y progresivo, con capacidad para atender los servicios fundamentales”. Un modelo que comparten “absolutamente” con Compromís.

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