La nueva reforma para reducir la temporalidad dificultará a la Generalitat la administración de su plantilla

La Generalitat Valenciana tendrá un arduo trabajo en los próximos años por lo que respecta a la gestión de su plantilla. El Consejo de Ministros dio luz verde el pasado martes al real decreto de medidas urgentes para reducir la temporalidad en las administraciones públicas. Sin embargo, el acuerdo al que llegó el Ministerio de Política Territorial y Función Pública que dirige Miquel Iceta y los sindicatos más representativos del sector no acaba de gustar del todo a los mismos interinos.Hasta ahora, una persona interina puede estar más de tres años en una plaza pública. Y este es uno de los aspectos que se modifican con la reforma del artículo 10. Esto impedirá que una persona interina pueda estar más tiempo del mencionado anteriormente, ya que solo podrá ser ampliable hasta doce meses más. En caso de que la Administración de turno no cumpla con este requisito, esta plaza se amortizará.Por otro lado, el Gobierno autoriza un proceso para la estabilización de empleo temporal en el que se incluirán todas las plazas de naturaleza estructural que hayan estado ocupadas por interinos "al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020" y no fuesen incluidas en los procesos de estabilización previstos en los acuerdos para la mejora del empleo público de los años 2017 y 2018. Esto es con el objetivo de amortiguar las consecuencias drásticas que puede tener una medida así.Este nuevo real decreto viene introducido a raíz de una sentencia europea de marzo de 2020. No obstante, la Generalitat ya advirtió que no va a poder cumplir con este objetivo teniendo en cuenta las condiciones que fija el texto definitivo aprobado este martes en el Consejo de Ministros por varios motivos.La Consellera de Justicia y Administración Pública, Gabriela Bravo, fue la primera en alertar la semana pasada que con el proceso extraordinario que planteaba el Ministerio de Iceta para las plazas ocupadas por temporales, en la Comunitat Valenciana tan solo se podría reducir la tasa de interinidad al 20% en el mejor de los casos.Actualmente, en la Generalitat trabajan unos 24.868 interinos, tal y como corrobora el último informe de fiscalización de gastos de personal de la Administración de valenciana de diciembre de 2019 de la Sindicatura de Comptes. Una cifra que representa en torno al 32% de su plantilla total. Si se limita únicamente a la Administración de la Generalitat -sin contar Educación y Sanidad- el porcentaje de temporales aumenta hasta el 48%: de 19.000 personas en plantilla, más de 9.000 son interinos.