Las Naves abre una cartera de proveedores baremada con valores sociales y medioambientales

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Las Naves abre una cartera de proveedores baremada con valores sociales y ambientales, con el objetivo de que la compra pública que se realice desde esta institución pública sea responsable y puedan efectuarse contratos menores atendiendo a criterios éticos, sociales y medioambientales.

Tal como ha explicado el concejal de Innovación del Ayuntamiento de València, Jordi Peris, esta medida implantada en Las Naves, tiene un doble objetivo: «por un lado, establecer una gestión transparente, regulada y justa en la contratación con importes menores a 18.000 euros, y por otra abrir a las pequeñas y medianas empresas la posibilidad de participar en un proceso donde primen los valores sociales y ambientales, por lo tanto se les impulsa a fomentarlos».

Las Naves ha puesto en marcha esta baremación y a partir del 1 de julio, todas las compras menores de 18.000 euros se realizarán con empresas de la cartera baremada donde los valores sociales y ambientales creados serán parámetros de decisión.

Entre estos parámetros, Las Naves valorará que las empresas contraten en sus plantillas a mujeres, a personas con diversidad funcional y/o en riesgo de exclusión social; así como que las mismas empresas puedan ser de economía social, cooperativas de iniciativa social, de inserción socio-laboral o centros especiales de empleo, donde el objetivo es precisamente la integración socio-laboral de personas en riesgo de exclusión social en el primer caso y de personas con discapacidad en el segundo. De igual manera, la baremación tendrá en cuenta que las empresas tengan en su cartera de proveedores a otras empresas de inserción, centros especiales de empleo o entidades de la economía solidaria y/o del bien común.

Igualmente se valorará en la baremación las políticas de igualdad de género que tengan implantadas las empresas, entre ellas la igualdad de salario y la proporción de mujeres en la plantilla y en los órganos de dirección. También otros condiciones como son la flexibilidad de horario para la conciliación personal.

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