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Lorena Silvent: "Para el Ayuntamiento de Catarroja las políticas de igualdad se trabajan cada día y no solo el 25N"

Entrevistamos a Lorena Silvent, vicealcaldesa de Catarroja sobre las políticas de igualdad y transversalidad que está llevando a cabo el consistorio

Lorena Silvent: "Para el Ayuntamiento de Catarroja las políticas de igualdad se trabajan cada día y no solo el 25N"
25/11/2020 -

Podemos decir que la Igualdad es el gran ámbito con el que se abandera el consistorio valenciano de la localidad de Catarroja, municipio que organiza multitud de actos entorno a la lucha contra la violencia de género así como la desigualdad que, lamentablemente, aun sufren las mujeres para acceder a diferentes servicios, puestos de trabajo, e infinitos ámbitos que suponen un lastro para la sociedad actual. No obstante, el Ayuntamiento de Catarroja y concretamente su equipo de gobierno al frente del área de Transversalidad y Igualdad que encabeza la joven promesa socialista Beatriz Sierra. Así pues, el mismo consistorio promueve actos pioneros municipales en términos de igualdad y transversalidad en cuanto al tratamiento de las nuevas masculinidades, la lucha contra la prostitución así como erradicar cualquier violencia sexista tanto visible como invisible. De este modo, y tocando todas estas variables, hablamos con Lorena Silvent, vicealcaldesa de Catarroja y concejala delegada de Seguridad ciudadana, Policía y Recursos humanos.

¿Habéis dedicado alguna campaña institucional desde el Ayuntamiento para este 25N?

Tenemos una campaña adaptada a las normativas sanitarias este año. Es más sencilla, pero no dejan de ser actividades conmemorativas. Empezamos con las pancartas y el encendido de luces del Ayuntamiento que estarán toda la semana alumbrando en color morado. En el ámbito ciudadano, tenemos un photocall itinerante con nuestro lema de “Catarroja dice basta a la violencia de género” que va rodando por diferentes puntos: mercado, Ayuntamiento, el teatro-auditorio, etc. Y el 25N lanzaremos el manifiesto en la puerta del Ayuntamiento. Por la tarde haremos una actividad en memoria de las mujeres asesinadas en 2020 y echaremos una carcasa de color morada en el espacio Clara Campoamor. Cada vez que echemos la carcasa diremos el nombre de una mujer asesinada. También haremos una exposición, “Sin miedo” de Rosa Pastor, y dos charlas dentro del ciclo de Escuela Feminista sobre Melisa Ruig y Maria Costa.

‘Hemos cambiado el nombre de la regidoria por la Transversalidad e Igualdad de Género porque el lenguaje es importantísimo’

¿Cómo es de importante para el Ayuntamiento de Catarroja el 25N y la lucha contra la violencia hacia las mujeres?

Para nosotros, para los dos partidos que formamos parte del equipo del gobierno, es una de las áreas principales. Hemos cambiado el nombre a la concejalía en esta legislatura y se llama Concejalía de Transversalidad e Igualdad de Género porque el lenguaje es importantísimo. Toda la organización y el Ayuntamiento de Catarroja tienen que ser conscientes y trabajar de manera transversal en todas las áreas, desde elaborar Presupuestos en perspectiva de género hasta crear campañas de sensibilización. Todas las áreas tienen que trabajar un lenguaje no sexista, implementar el plan de igualdad internamente y externamente. El Ayuntamiento está haciendo una apuesta seria y estamos adheridos en la red de Diputación y al Pacto del estado. Hemos creado una oficina para que sea un lugar multidisciplinario donde atender a las víctimas de violencia machista. Del Pacto de estado tenemos una psicóloga que hace la atención directamente a las víctimas junto con la promotora de Igualdad y un agente de Policía Local que hace el seguimiento directo.

¿Cuáles son las líneas estratégicas del Ayuntamiento de Catarroja respecto al Plan de Igualdad?

En cuanto a líneas estratégicas, todas las administraciones estamos haciendo un gran esfuerzo, gracias a medidas como el Pacto de estado, en resaltar el tema de educación. Es muy importante que los más jóvenes y las más jóvenes sepan qué es igualdad y tengan esas gafas moradas colocadas para poder detectar esas cosas que son desiguales en nuestro día a día porque esto nos permitirá poder cambiar nuestra sociedad. En el ámbito educacional, tanto en los centros educativos como las charlas, de forma transversal en todas las concejalías tenemos que tener esa versión igualitaria. En cuanto a la oficina, nosotros llevamos adheridos al Pacto de estado 3 años. La oficina ya estaba funcionando en el ámbito de Policía Local y agente de igualdad, pero desde el mes de agosto se ha implementado el equipo multidisciplinario que es la psicóloga y la promotora de igualdad.

‘La Escuela de Feminismo es un proyecto con el que organizamos charlas mensuales por parte de una ponente o un ponente’

¿Qué otras medidas destacarías del área de Igualdad del Ayuntamiento?

Es muy importante el tema asistencial. A Bienestar Social van mujeres para pedir una ayuda económica o una beca de lactancia y en esa intervención que se hace desde el área de Igualdad al final lo que hay detrás muchas veces es un caso de violencia de género que no ha denunciado. Se está haciendo un acompañamiento temprano a las mujeres para poder detectar en este equipo situaciones en que una mujer no se siente segura. Si no ven que se lo pondrán fácil y que hay una red de personas que pueden atenderla, probablemente no denunciarían. Básicamente yo creo que aquí se está haciendo un gran esfuerzo en esa asistencia y, paralelamente, se están haciendo actividades y actuaciones para promocionar la igualdad, todos los papeles de la mujer de Catarroja a través del proyecto Catarrogines y actividades de sensibilización. La Escuela de Feminismo es un proyecto en el que llevamos ya dos años y todos los meses se hace una charla por parte de una ponente o un ponente. Vamos creando esa red de gente informada para que pueda cada uno en su vida del día a día poder actuar e ir rompiendo las desigualdades. Catarroja no solo reivindica el papel de la Igualdad el 25N, sino que día a día o incluso mensualmente tiene un acto para mostrar la Igualdad real. Esa es la clave, la igualdad no es un día o un mes ni una semana. La igualdad se trabaja en el día a día de cada uno de nosotros. Como administración intentamos ayudar y dar esas herramientas y ser ejemplares. A través de las asociaciones, con las subvenciones que se dan desde el Ayuntamiento, se promueve la igualdad. En las ayudas que se dan a los comercios de Catarroja también se valora que tengan medidas para implantar la Igualdad, que se adhieran a la campaña contra la violencia para que sean espacios seguros y las mujeres puedan entrar a un comercio y decir que necesitan ayuda, pero no pueden llamar por teléfono. Es crear red.

¿Qué balance harías desde el Ayuntamiento en todas las medidas adoptadas en materia de Igualdad?

Todo es mejorable porque se tiene que trabajar una cosa que para muchas personas es nuevo y cuesta. A veces la concejalía de Igualdad, que antes se llamaba concejalía de la mujer, era una cosa residual y simplemente se hacían teatros o excursiones. Ponerlo dentro de la hoja de ruta siempre cuesta, pero el balance es muy positivo. La aceptación de la organización es muy positiva, y también en la implicación de todas las áreas desde Policía Local e intervención que son áreas donde cuesta concienciar. Dentro del área de formación están haciéndose cursos para que cada uno dentro de su puesto de trabajo pueda formarse y tener esa visión.,El balance es positivo y es necesario apostar por este tipo de políticas. Tenemos la esperanza que esto se acabe y no tengamos que promover la igualdad y denunciar la violencia machista.

Para Catarroja y el Ayuntamiento, ¿la igualdad y la lucha contra la violencia de género han sido una prioridad también en el confinamiento?

Hemos hecho un seguimiento exhaustivo a través de Policía Local porque teníamos registradas todas las llamadas de teléfono. Hemos hecho asistencia a mujeres. Hemos tenido 2 o 3 casos de intervención y de ayuda para darles un hogar para que pudieran abandonar su casa al estar sufriendo violencia. Hemos hecho un seguimiento exhaustivo y continuamos haciéndolo de acompañamiento a todas estas mujeres.

¿Habéis obtenido respuesta de la ciudadanía respecto al área de Igualdad? ¿Qué opinión tiene la ciudadanía de las políticas de Igualdad del Ayuntamiento?

En principio la aceptación que vemos es positiva. El movimiento asociativo tiene inquietudes al respeto. Vemos que los trabajadores y trabajadoras quieren informarse y hay un grupo de mujeres y algún hombre que vienen de forma continuada a las charlas y están interesados en asesorarse para poder formar alguna asociación. En Catarroja tenemos 2 asociaciones de mujeres y se está intentando hacer otro grupo para poder fomentar el movimiento asociativo. Es muy buena la aceptación y la conciencia.

¿Cuáles son los retos que toma el gobierno de Catarroja en tema de Igualdad?

La regidora delegada del área de Igualdad es Beatriz Sierra y para ella hay una cosa pendiente que es intentar trabajar en todo tipo de violencia de género, no solo en aquella que acaba en un asesinato. Por ejemplo, el tema de las mujeres prostituidas es una cosa que nos preocupa mucho porque es un tema conflictivo y problemático. No se le puede dar una solución de un día a otro, pero se están barajando diferentes medidas a implantar en el municipio para crear conciencia a las personas que acuden a las mujeres que se prostituyen y, por otro lado, dar ayuda a estas mujeres a través de itinerarios que les puedan dar una ocupación o un hogar. Estamos en contacto con asociaciones de València que están pendientes de estas mujeres para poder darles una alternativa porque al final que una mujer se prostituya nunca puede ser una opción, no debe ser una opción. Este es uno de los puntos más ambiciosos que en esta legislatura queremos trabajar. Es intentar radicar todo tipo de violencia.

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