Labora prepara un Plan de Empleo específico para las mujeres, que actuará tanto en el sector público como privado, con el objetivo de mejorar la tasa de empleabilidad, así como incentivar el acceso de las mujeres a aquellos sectores en los que está infrarrepresentada, como es el caso de las ingenierías. Así lo ha anunciado el president de la Generalitat, Ximo Puig, durante la sesión de control en Les Corts de este jueves.
"El gran objetivo, para el que vamos a movilizar 20 millones de euros que beneficiarán a unas 2.000 mujeres, es romper los nichos de género, las culturas e inercias del mercado laboral que siguen siendo un freno para la igualdad entre hombres y mujeres", ha explicado Puig.
De esta manera, en el sector privado no solo se incentivará la contratación de las mujeres en aquellos sectores en los que haya una infrarrepresentación, sino que se incentivará el acceso a puestos intermedios o de dirección en todas las empresas, poniendo especial atención en aquellos sectores tradicionalmente feminizados, pero cuyos puestos directivos siguen estando ocupados por hombres.
Además, en el caso de las mujeres que no cuenten con cualificación, se impulsará un programa de formación dual que les brindará una oportunidad de empleo a través de un contrato para la formación y el aprendizaje, más un certificado de profesionalidad.
En cuanto al sector público, este Plan de Empleo de Labora actuará en base a dos líneas estratégicas: la incorporación de mujeres paradas de larga duración, pero con perfil cualificado, "con el objetivo de facilitar su reconexión con el mercado laboral"; y, por otro lado, se pondrá en marcha programas mixtos de empleo más formación para aquellas mujeres sin cualificación. Este programa les otorgará un certificado de profesionalidad.
"Queremos que el desarrollo de este Plan de Empleo para Mujeres sea un esfuerzo común de todas las administraciones, incluidos los ayuntamientos y las diputaciones", ha concluido el president.