La Generalitat inyecta 4,5 millones para la contratación de 1.000 jóvenes en las playas valencianas
Les persones contractades s’encarregaran de vetlar pel compliment de la normativa Covid a les platges, a més d’oferir informació turística i prevenir ofegaments
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Tras el éxito de la anterior edición, el president de la Generalitat, Ximo Puig, ha anunciado la renovación del programa ‘Estiu Segur 2021’ – que contempla la contratación de 1.000 auxiliares – aunque con novedades. La primera de ellas será sus funciones. Y es que las personas contratadas, además de velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria para prevenir la Covid-19, tanto en las playas de la Comunitat Valenciana como en los lugares de más concurrencia, también ofrecerán información turística y ayudarán en la prevención de ahogamientos.El objetivo, ha señalado el president, "es generar un espacio de máxima seguridad en las playas de todo el territorio valenciano, que contribuirá a reforzar la imagen de la Comunitat Valenciana como destino vacacional seguro, reactivando el turismo estival". Así, este programa, junto con la buena situación epidemiológica actual, será una buena combinación para la recuperación económica del sector.Sin embargo, no será la única novedad. Y es que, en esta ocasión, serán los mismos ayuntamientos los que deberán contratar directamente a los auxiliares, siendo Labora la encargada de la selección. Para ello, la Generalitat inyectará una subvención de 4,5 millones de euros, que se repartirá entre los 71 municipios con playa. Por provincias, 32 en la de València, 19 en Castellón y 20 en Alicante. De esta manera, la distribución del número de personas auxiliares se establecerá teniendo en cuenta los kilómetros de playa, el número de plazas hoteleras o los servicios. Aun así, se asegura que, como mínimo, se contraten dos auxiliares por municipio.‘Estiu Segur 2021’ se alza, además, como uno de los programas estrella para la reactivación del empleo entre la población joven, "uno de los colectivos más vulnerables en el ámbito laboral", ha señalado Puig. Y es que para formar parte de este proceso de selección, será necesario cumplir los siguientes requisitos: ser mayor de 18 años y menor de 30 y estar en situación de desempleo. Los contratos se formalizarán por un periodo de tres meses, del 1 de junio al 30 de septiembre.
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