La regidora delegada de Educación, Carmen Fuster; acompañada por el presidente de la Federación de Empresarios de la Safor (FAES), Miguel Todolí; y el Inspector de Educación, Salvador Palomar, han presentado esta mañana en rueda de prensa el proyecto que se pondrá en marcha de manera conjunta entre las tres partes implicadas y que prevé la flexibilización de los currículums de los estudiantes de Ciclos Formativos para facilitar su integración en el mundo laboral.
Tal como ha declarado Carmen Fuster, el proyecto será "totalmente innovador en la Comunidad Valenciana y otras comunidades autónomas a excepción del País Vasco que es un referente en FP".
La iniciativa pretende dar respuesta al nuevo modelo productivo, basado en la tecnología, conectividad y digitalización, que exigirá que la FP en la ciudad de Gandia amplíe y adapte sus actividades de manera diferente a cómo se ha hecho hasta ahora para poder dar una respuesta más ágil y adecuada a la transformación del mundo analógico al digital, basado en una mayor automatización en los procesos productivos así como en los nuevos tipos de organización y gestión.
"El principal objetivo del Ayuntamiento no es solo al buscar el crecimiento económico en sí mismo, sino al optimizar de la mejor manera posible el bienestar de su ciudadanía" declaró Fuster.
Para conseguir el éxito del proyecto, la administración tendrá que impulsar las medidas y apoyos que sean necesarios a la vez que el empresariado tiene que definir sus necesidades de calificación y ocupación, mientras que los centros educativos de Formación Empresarial posarán todo el talento del instituto adaptado a las nuevas necesidades del sector productivo.
El edil ha explicado que este Proyecto Estratégico de la Formación Profesional, parte de una realidad: que los centros educativos de FP de la ciudad de Gandia están muy posicionados tanto en el ámbito comarcal como nivel internacional, pero, dado el escenario futuro que se presenta, se tiene que trabajar en desarrollar un Proceso Formativo Integral a medio plazo por un periodo de 4 años que irá de 2019-2023 con el objetivo de contribuir positivamente en la capacitación.
Fuster ha destacado: "En enero de 2020 presentaremos todas las acciones a realizar, estructuradas en diferentes fases o actuaciones de trabajo, temporalizadas, para conseguir el objetivo fundamental de mejorar la ocupación. Estamos muy ilusionados, puesto que se trata de un proyecto innovador, estratégico y revolucionario que ofrecerá grandes oportunidades de transformación a la ciudad, el empresariado y los centros de FP, lo que revertirá en la consecución de una formación profesional de excelencia".
Sobre la iniciativa, Miguel Todolí ha mostrado su satisfacción afirmando que "tenemos que agradecer el liderazgo que está mostrando el Ayuntamiento de Gandia en este ámbito. Todos tenemos la responsabilidad de reducir la desocupación entre los jóvenes. Es un proyecto innovador que coordinará los centros formativos con las necesidades del sector empresarial y los centros de ocupación para conseguir que nuestros jóvenes tengan mejores puestos de trabajo y más oportunidades". "Estamos muy ilusionados porque queremos poder aprovechar todo el talento de la comarca y que nuestros jóvenes tengan una oferta de trabajo digno en cuánto acaben de estudiar".
Finalmente, Salvador Palomar ha explicado que se trata de un proyecto que continúa en la línea marcada por la Unión Europea para acoplar el tejido educativo y el empresarial, aplicando la innovación educativa apoyada por currículum. "La UE nos marca las directrices y la agenda 2030 nos marca que la integración socioprofesional y la sostenibilidad son fundamentales para conseguir los objetivos que nos hemos marcado".