Fuente: Informe del Mapa de talento de España realizado por el IVIE y COTECLa Comunidad Valenciana ocupa el décimo puesto en el índice de talento realizado por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE) junto con la fundación COTEC. Con un índice del 42,2, los valencianos nos situamos por debajo de la media española (48,6) y por detrás de comunidades como Madrid (73,0), que ostenta el primer puesto, Navarra (59,1), Cataluña (57,7), País Vasco (56,2) e incluso La Rioja (47,5). Pero eso no es lo peor, ya que nuestra comunidad se sitúa la penúltima de España en cuanto a la retención de talento (26,7), solo por delante de las Islas Canarias (19,6).LOS "PILARES" DEL TALENTO
El informe realizado por el IVIE y COTEC calcula el talento de las regiones españolas a través de los siguientes "pilares": Facilitar (donde la Comunidad Valenciana ha ocupado la 12ª posición)-crear un entorno propicio para atraer y retener empleo-, Atraer (5ª posición)-grado de apertura que muestra una región hacia el talento-, Crecer (4ª posición) -oportunidades de aprovechamiento del talento desde la educación formal, la capacidad de seguir formándose y el acceso a las oportunidades de crecimiento-, Retener (16ª posición)-conservar el talento-, Capacidades y vocaciones técnicas (10ª posición)-los grados de cualificación y empleabilidad que requieren las regiones para garantizar el desarrollo del talento- y Conocimiento (10ª posición)-engloba los indicadores de más alta cualificación desde distintas perspectivas-.CRECER Y ATRAER SIN PODER RETENER
Como ya hemos dicho, la Comunidad Valenciana se desploma en el pilar Retener, ocupando la decimosexta posición, ya que no conserva el talento que, en cambio, sí consigue atraer. Decimos esto porque nuestra región se posiciona como la quinta en el pilar Atraer, puesto que su índice de atracción es del 48,4, tan solo dos puntos porcentuales por debajo de la media española (50,4).
Índice de atracciónEl único punto fuerte de nuestra comunidad es la educación, lo que permite que la región valenciana se erija como la cuarta en el pilar Crecer, con un índice del 54,1, el único de los seis en el que los valencianos superamos la media española (48,5). Sin embargo, pese a ser líderes en educación formal y, de esta forma, gozar de los mejores docentes de España, no logramos ser atractivos para las personas más brillantes, ya que, aun así, no logramos retener su talento.
Índice de crecimientoAsí pues, la Comunidad Valenciana presenta facilidades para el crecimiento del talento pero tiene problemas para retenerlo.FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LA COMUNIDAD
Entre las fortalezas de nuestra comunidad, destaca el entorno de mercado favorable, con facilidad para hacer negocios consolidados; como ya hemos dicho, es líder en educación formal, favorecida por el rendimiento de sus universidades, la alta matriculación en Formación Profesional y el gasto público en educación; y en creación de empresas y de propiedad industrial.
Por otra parte, la nota no es buena en los ámbitos relacionados con la facilitación del desarrollo del talento, lo que se refiere al entorno del mercado de trabajo y al mundo de los negocios. Asimismo, el informe de IVIE y COPEC recomienda mejorar las políticas activas de empleo, la productividad, las infraestructuras TIC o la eficacia de la administración, parámetros que se encuentran todos por debajo de la media.