Estas son las fiestas locales de València para el 2020

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El Pleno del Ayuntamiento ha aprobado las fiestas locales para el año 2020, que serán los días 22 de enero y 20 de abril, según la moción planteada por el concejal delegado de Cultura Festiva. La propuesta se ha realizado según las previsiones de la Ley del Estatuto de los trabajadores y disposiciones concordantes.

El calendario laboral de 2020 recogerá, como fiestas locales de la ciudad de València, los días 22 de enero, celebración de san Vicent Màrtir, patrón de la ciudad, y el 20 de abril, celebración de san Vicent Ferrer, patrón de la Comunidad Valenciana. La aprobación de dichas jornadas festivas se ha aprobado tras la preceptiva emisión de dictamen por parte de la Comisión de Bienestar y Derechos Sociales, Educación, Cultura y Deportes.

Como es conocido, el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores determina que «las fiestas laborales tendrán carácter retribuido y no recuperable, y no podrán exceder de catorce al año, de las cuales dos serán locales».

MEMORIA ANUAL DE GESTIÓN

Durante la sesión plenaria también se ha aprobado la Memoria Anual de Gestión del Ayuntamiento de València, correspondiente al ejercicio 2018, que está incorporada al expediente, de acuerdo con lo que establece el artículo 149 del Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales.

La memoria se ha elaborado recogiendo las respectivas memorias de actuaciones del año 2018 que han remitido a la Secretaría General del Ayuntamiento los diferentes servicios, organismos autónomos, empresas municipales y sociedades mercantiles municipales. La confección de este documento permite la consulta sistemática de las actuaciones realizadas por el Ayuntamiento durante el año anterior, y recoge toda la información de la gestión efectuada por las unidades y oficinas municipales. Así mismo, la memoria anual permite consultar la descripción actualizada de la organización política y la composición de los principales órganos colegiados.

Esta memoria se eleva a dictamen de la Comisión Informativa de Recursos, Administración Electrónica, Personal y Control Administrativo y, posteriormente, a la aprobación del Pleno. Una vez aprobada, se publica en la intranet municipal.

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