Equipo humano lanza un software para gestionar y medir el talento de los empleados

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Talent es una plataforma ágil, flexible e intuitiva que integra toda la información clave de la organización y es capaz de generar un mapa del talento, identificando a los trabajadores clave y sus potenciales.

Equipo Humano acaba de lanzar al mercado el software Talent, una plataforma para la gestión y desarrollo del talento. Se trata de una herramienta online ágil, flexible e intuitiva que permite integrar toda la información clave de la empresa y sus trabajadores. Talent es capaz de identificar el potencial a partir de la metodología llamada 9 Box Grid, generando un mapa en el que determina el personal clave y establece criterios para promoción interna, planes de formación y desarrollo así como la retribución variable. Todo ello facilita la toma de decisiones en la gestión de las personas en la organización e incrementa la motivación del personal consiguiendo una medición exhaustiva que permita mejorar.

Talent resuelve la dificultad que muchas veces plantea la gestión de políticas de recursos humanos para toda la empresa y resulta idóneo para evaluar el talento. Este innovador software online integra toda la información clave en un único entorno web: la estructura de la organización, un diccionario de competencias, la información de los trabajadores, los indicadores de resultados, la gestión por competencias, los cuestionarios de evaluación, los informes, los historiales de formación, la evaluación del desempeño, el seguimiento de indicadores clave y el mapa del talento basada en la metodología 9 Box Grid, que supone un valor añadido para cualquier empresa.

¿Cómo funciona? La herramienta permite diseñar una evaluación de desempeño basada en competencias para evaluar el potencial y que se adapta a su propia filosofía y modelo de gestión de cada organización. Junto a esta medición del talento, permite evaluar el cumplimiento de objetivos, registrando el desempeño personal e identificando el talento a partir del modelo 9 Box Grid. Este sistema establece nueve categorías en función del potencial y el desempeño, lo que resulta crucial para gestionar el talento mediante planes de carrera.

Talent es el resultado de más dos años de escucha de Equipo Humano a sus clientes acerca de las necesidades para la gestión integral de sus procesos de desarrollo de personas. Permite la gestión informatizada de la mayoría de procesos de desarrollo de recursos humanos, siendo compatible con otros softwares que ya pueda disponer la empresa, como son los de gestión de nóminas, mediante la sincronización de los datos disponibles. Diseñada para gestionar grupos de empresas con diferentes centros de trabajo, simplifica el proceso de análisis de datos, permitiendo una mayor capacidad en la toma de decisiones.

Esta herramienta de gestión se adapta a las necesidades de cada empresa y permite un diseño personalizado tanto en la personalización de la imagen corporativa (logos, colores, videos corporativos...) como en la generación de informes y consultas a medida. Además de reunir toda la información clave de sus recursos humanos en un único software, facilita el desarrollo el talento interno, potencia la formación, incrementa la motivación del personal, optimiza la toma de decisiones y reduce los tiempos de elaboración de informes. La capacidad de gestionar grandes volúmenes de información procedentes de varias fuentes ofrece a la empresa un salto cualitativo en el desarrollo de sus equipos, gracias al uso de las nuevas tecnologías accesibles en la nube.

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