La pandemia de la Covid-19 ha frenado en seco el crecimiento en materia de empleo que estaba experimentando la ciudad de València. No obstante, gracias a las diferentes acciones y programas que se han estado impulsando desde València Activa, ahora, "estamos resistiendo mejor". Aun así, el motor del empleo no se detiene y ya se han dado pasos para su reactivación.
De todo esto hablamos con la concejala de Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de València, Pilar Bernabé.
¿Cómo ha afectado la pandemia de la Covid-19 al empleo en la ciudad de València? ¿Cómo estaban las cifras de desempleo antes y cómo están ahora?
La ciudad de València, como todas las poblaciones, se encuentra afectada por la pandemia del Covid en relación a las cifras de empleo. Tenemos datos que indican que estamos resistiendo mejor gracias a diferentes cuestiones: las cifras de desempleo antes de la pandemia (veníamos de 4 años con una mejora significativa); la comparativa con otras grandes ciudades, como Madrid y Barcelona (en Madrid ha aumentado el desempleo un 28% respecto hace un año, en Barcelona un 35% y València, un 21%); y el comportamiento de las cifras durante este verano: en Agosto la tasa de variación fue igual a la del año anterior sin covid (una disminución en torno al 1%) y en septiembre la cifra de desempleo disminuyó. Actualmente tenemos el mismo número de personas desempleadas que en 2016, en torno a 65.000 personas¿Qué sectores de la población han sido los más afectados?
Por desgracia, la pandemia ha afectado a quienes viven situaciones más vulnerables en el mercado laboral: jóvenes y mayores de 55. Hacia ellos van dirigidos especialmente los esfuerzos de las políticas activas de empleo que estamos llevando a cabo."Espai Lidera es un impulso vital para València y un ejemplo para muchas ciudades"
Desde València Activa se están poniendo en marcha diferentes planes para reactivar el empleo en la ciudad, ¿cuáles son las previsiones a medio y largo plazo?
La última gran iniciativa de empleo que hemos puesto sobre la mesa es el Plan de Choque Covid-19 dirigida a personas desempleadas y que quiere atender a más de 1.600 personas. Además, es imprescindible reactivar la actividad económica, por ello este año hemos puesto toda la carne en el asador para inyectar liquidez a nuestras empresas y autónomos y diferentes sectores económicos claves de la ciudad por un importe de 15 millones de euros.Por otro lado, seguimos trabajando con el Panel de Reconstrucción Social y Económico para mantener el diálogo social y buscar las mejores soluciones con los agentes implicados.
¿Puede ser el emprendimiento una solución para la revitalización del empleo?
Lo es si se puede realizar con garantías. Para ello, se ha de fomentar una formación adecuada para tener las herramientas necesarias para que nuestras ideas funcionen, así como un asesoramiento adecuado. Este último mes hemos lanzado dos itinerarios formativos gestionados por entidades de prestigio como CEEI y Cámara de Comercio para fomentar el éxito en las iniciativas emprendedoras.En València, ¿hay cultura de emprendimiento?
Existe esa cultura emprendedora y cada vez más la gente es consciente de la necesidad de una adecuada formación y/o asesoramiento para que sus ideas tengan viabilidad. Creo que poco a poco estamos fomentando el uso de nuestros servicios para garantizar que nadie se lance a la piscina sin llevar un chaleco salvavidas (la formación, el asesoramiento, un espacio de coworking, tutorización, ayudas económicas…)Recientemente habéis presentado ‘T’ajudem’, un plan de choque contra la Covid-19 con una inversión de más de cinco millones de euros, ¿en qué pilares se sustenta y cuánta gente estará trabajando a final de año gracias a este plan?
Con este plan queremos llegar a 1.600 personas desempleadas de València y abarcamos las tres áreas de actuación de València Activa: empleo, emprendimiento y formación. De manera directa, 394 personas van a trabajar en el Ayuntamiento de València gracias a fondos propios y de la Generalitat Valenciana, teniendo en cuenta además los perfiles más perjudicados por la pandemia: mayores de 55 y menores de 30. Además, hemos reorientado toda nuestra formación a formato on-line para que nadie se quede atrás por estas nuevas circunstancias: casi 800 plazas para formarse en programación, redes sociales … Actividades con una alta demanda en el mercado laboral.Por último, en relación al emprendimiento, vamos a reforzar el asesoramiento a través de la Oficina Re-Activa que pusimos en marcha desde el estado de alarma de marzo, además este mes hemos lanzado formación para 450 personas en materia de emprendimiento, a través de los programas ‘Cápsulas para emprender’ y el ‘Itinerario Creación Empresas’.
También se ha estrenado el ‘Espai Lidera’ para visibilizar el talento empresarial de las mujeres y romper el techo de cristal, ¿este espacio será el impulso definitivo para conseguirlo?
Sin duda es un impulso vital para València y, creo, un ejemplo para muchas ciudades, dado que en España no existe un centro con esas características. Desde la Plataforma Treballem Iguals, iniciada el pasado año, hemos impulsado programas a través de los cuales hemos atendido a más de 2.000 mujeres de todos los perfiles socio-profesionales. Ahora, por fin, tenemos un espacio para visibilizar todo el talento femenino que tiene esta ciudad."Barris per l’Ocupació ha sido el motor de València Activa durante la pandemia"
¿Esta pandemia nos ha hecho retroceder en la lucha por la igualdad de oportunidades y salarial?
Los datos indican que la situación de las mujeres en todos los ámbitos, en general, y en el mercado laboral, en particular, ha empeorado con la pandemia. Tanto en las cifras de desempleo como en jornadas parciales, excedencia, dificultades de conciliación… Por eso, el próximo año queremos reforzar el asesoramiento empresarial en València a través de la Unidad de Igualdad Treballem Iguals para concienciar al empresariado a que tomen medidas que corrijan estas discriminaciones.Háblanos del Observatorio Socioeconómico de Empleo y Formación de la ciudad de València, ¿qué conclusiones se han sacado y en qué ha ayudado?
El Observatorio ha hecho y sigue realizando un papel fundamental durante la pandemia. Es la brújula que nos indica dónde debemos actuar, qué cosas han funcionado bien en cuanto a nuestras iniciativas y cuáles hemos de mejorar. Es un órgano vivo y dinámico que cuenta con una amplia representación social y económica. De momento, es pronto para hacer una valoración de la pandemia, ya que por desgracia aún no ha terminado. Pero, por ejemplo, hemos reforzado la labor barrio a barrio para ver qué zonas de València se encuentran más golpeadas y establecer medidas diferenciadas.Por último, ¿crees que, ahora, son más necesarios que nunca los centros de Barris per l’Ocupació?
Barris per l’Ocupació, sin duda, ha sido el motor de València Activa durante la pandemia y, especialmente, el confinamiento. Nunca hemos dejado de dar servicio. Entendíamos que en un momento de tanta incertidumbre, era imprescindible que nuestro personal técnico siguiera el contacto con nuestras usuarias y usuarios. Para ello, favorecimos la orientación on-line, un mecanismo que aún mantenemos para aquellas personas que por sus circunstancias no puedan acudir presencialmente a una de nuestras oficinas.Animo a las personas desempleadas a que se acerque a su Barris más cercano con total seguridad y confianza y se dejen asesorar por los y las profesionales que disponemos para que les informen de todo lo que València Activa puede hacer por ellas.