El Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva ha aprobado elevar al Consell una propuesta de calendario laboral para 2018 que deberá pasar por Pleno del Consell para ser aprobado de manera definitiva.
El informe que han aprobado por unanimidad tanto los representantes de UGT-PV y CCOO-PV como los de la patronal a propone doce fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable:
1 de enero, Año Nuevo 19 de marzo, San José 30 de marzo, Viernes Santo 2 de abri, Lunes de Pascua 1 de mayo, Fiesta del Trabajo 15 de agosto, Asunción de Nuestra Señora 9 de octubre, día de la Comunitat Valenciana 12 de octubre, día de la Hispanidad 1 de noviembre, Todos los Santos 6 de diciembre, día de la Constitución 8 de diciembre, Inmaculada Concepción 25 de diciembre, Natividad del Señor
Asimismo, ha declarado el día 6 enero (Epifanía del señor) fiesta con caracter retribuido y recuperable, tal y como contempla el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores.