La portavoz del Consell y consellera de Hacienda, Ruth Merino, ha destacado las cifras de empleo del mes de marzo hechas públicas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social pero ha pedido “no quedarse con el titular”.
“Hay que bajar a escarbar un poco detrás, porque están los fijos discontinuos que se contabilizan de una forma que no es la adecuada y, por supuesto, hay que mirar la calidad del empleo y las retribuciones. Puede disminuir el paro, puede haber más empleo, pero debemos de seguir haciendo políticas para que ese empleo sea de mayor calidad, con sueldos dignos y condiciones laborales como merecen todos los trabajares”, ha incidido.
Por su parte, el secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, ha valorado este martes que las cifras de paro reflejan que "la Comunitat Valenciana vuelve a demostrar signos de fortaleza económica".
La Comunitat Valenciana ha registrado la tercera mayor caída del paro en España en el mes de marzo, en términos absolutos, con 3.998 personas menos que el mes anterior, un -1,22%, y se ha situado en 323.334 desempleados.
Reacciones de los sindicatos
Ana García Alcolea, secretaria general de CCOO PV, destaca la evolución positiva del empleo en la región, marcada por la disminución del desempleo registrado y el aumento de la afiliación a la Seguridad Social en comparación con el año anterior. Sin embargo, expresa preocupación por la calidad del empleo, especialmente en el sector industrial, donde se ha observado una tendencia a la destrucción de puestos de trabajo con mejores condiciones laborales.
En el caso de UGT-PV, Pilar Mora Martínez, secretaria de Formación Empleo e Igualdad de Género, reclama “mejoras en el sector de servicios, sector feminizado, para dotar de mayor calidad del empleo en el mismo, así como la diversificación del modelo productivo dirigido hacia una industria de calidad. Además de políticas activas de empleo dirigidas a los colectivos en situación de mayor vulnerabilidad, reclamando como siempre una perspectiva feminista para todas las políticas en esta materia”.
Desde los sindicatos se señala que el sector servicios concentra el mayor porcentaje de desempleo, alcanzando el 70,1%, lo que evidencia la necesidad de mejorar las condiciones laborales en este ámbito. La inestabilidad laboral, la parcialidad no deseada y la temporalidad asociada a campañas estacionales son algunas de las preocupaciones planteadas.
Se subraya la importancia de establecer políticas de empleo que promuevan la inserción laboral de calidad y aborden la problemática del desempleo femenino, que sigue siendo elevado en la región. Además, se insta al Consejo a desarrollar una política industrial centrada en facilitar la implantación de empresas, potenciar su dimensión y promover la transformación digital y verde.
En cuanto a la contratación, se destaca la consolidación de una mayor estabilidad, con un 51,3% de contratos indefinidos registrados en marzo de 2024 en la Comunidad Valenciana, frente al 48,7% de temporales.