La Sección Sindical de CCOO en el Departamento de Salud de Gandia (València) ha celebrado que, a través de "varios escritos y denuncias", ha "conseguido que por el momento la Dirección del Hospital Francesc de Borja cumpla con la normativa vigente a la hora de sustituir al personal del laboratorio". Además, ha insistido en que se debe seguir el mismo criterio con las próximas jubilaciones.
El sindicato ha explicado que denunció el mes pasado "la contratación irregular de una enfermera en el laboratorio" y que "ahora la dirección rectifica y reconoce que debería haber contratado a un/a técnico/a especialista de laboratorio", según ha indicado en un comunicado.
CCOO ha exigido que "se cumpla la normativa actual, que dicta que durante las bajas, vacaciones o jubilaciones, el personal de enfermería que trabaja en servicios como Laboratorio o Rayos, entre otros, debe ser sustituido por personal técnico".
Ante las próximas jubilaciones que se produzcan en el Laboratorio en 2020, el sindicado ha señalado a la Dirección que "todas las plazas que supongan el ejercicio de funciones y actividades propias de los técnicos/as superiores de laboratorio, deben cubrirse con este personal".
La legislación y la jurisprudencia advierten, según CCOO, que "hay que contratar a técnicos/as especialistas para cualquier tipo de contrato en el Laboratorio". "Además, se incumplen las instrucciones de la Conselleria de Sanitat en materia de contratación de personal no facultativo, en las unidades con cometidos de laboratorio y análisis clínicos, que lleven aparejadas funciones técnicas cualificadas", ha apostillado.
CCOO ha solicitado que cuando surja una vacante se aplique la legislación vigente y se sustituya al personal de laboratorio por técnicos/as especialistas "con la titulación correspondiente o profesionales de enfermería que tengan la especialidad habilitadora".
Además, el sindicato ha asegurado que se mantendrá "vigilante para que se cumpla la normativa y la jurisprudencia".