La concejala de Igualdad del Ayuntamiento de València, Lucía Beamud, ha dicho que el Ayuntamiento aplicará en once servicios un enfoque de género en sus presupuestos, lo que significa que se velará porque el dinero municipal que se invierta desde estos departamentos no amplíe la brecha de desigualdad entre los géneros. De manera que incluyan el impacto de género en sus partidas para conseguir "la igualdad real y cumplir los compromisos del gobierno municipal en esta materia de una manera efectiva".
Beamud ha destacado que esta iniciativa se aprueba mañana en la Junta de Gobierno Local a través de una moción y que muestra la voluntad política del equipo de gobierno municipal es "inequívoca" en relación a la incorporación de la perspectiva de género en todas las áreas de gestión, y el presupuesto municipal es "la herramienta fundamental para hacer efectivas las prioridades políticas e incidir en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y otros colectivos".
Además, ha manifestado que "aquellos países que presentan mayor índice de igualdad son los que mayor índice de competitividad tienen, como reflejan los informes del Foro Económico Mundial". Beamud, además, ha recordado que el Ayuntamiento "comenzó en el año 2017 a trabajar esta cuestión, y se organizaron cursos de formación en buenas prácticas en las políticas públicas y presupuestos con perspectiva de género, en colaboración con la Universidad de València".
"Introducido el concepto en los niveles superiores, ahora hay que concretar su puesta en marcha en la elaboración de los presupuestos para el año 2021 y, por ello, los servicios de Acción Cultural, Bienestar Social e Integración, Cooperación al Desarrollo y Migraciones, Drogodependencias, Educación, Envejecimiento Activo, Formación y Empleo, Igualdad y Políticas LGTBI, Juventud, Movilidad Sostenible y Vivienda velarán y justificarán que ninguna de sus partidas presupuestarias incremente las desigualdades entre hombres y mujeres", ha concretado Beamud.