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Aprobadas las bases reguladoras para la concesión de subvenciones al fomento de empleo de las personas con diversidad funcional

Aprobadas las bases reguladoras para la concesión de subvenciones al fomento de empleo de las personas con diversidad funcional
27/12/2019 -

El Pleno del Consell ha aprobado el decreto por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión directa de las subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo de las personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de empleo y enclaves laborales y se convocan las ayudas para el ejercicio 2020

El Decreto publica un importe global máximo estimado de 24 millones de euros, ampliable posteriormente, para financiar los programas de inserción laboral en Centros Especiales de Empleo (CEE) o en empresas ordinarias.

Así, se contemplan ayudas de 23,9 millones (correspondientes a fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)) para proyectos de inserción laboral en Centros Especiales de Empleo para la financiación parcial de los costes salariales del personal con diversidad funcional o discapacidad.

A través de este decreto se ofrecerán también 400.000 euros en ayudas a proyectos de inserción laboral en CEE para financiar los costes indirectos correspondientes al informe auditor; 30.000 euros destinados al tránsito a empresa ordinaria y 50.000 euros destinados a financiar los costes de adaptación de puestos de trabajo en CEE y empresas ordinarias que contraten personal con diversidad funcional o discapacidad procedentes de un enclave laboral.

Por último, las ayudas a la empresa ordinaria por contratación indefinida del personal con diversidad funcional o discapacidad procedentes de enclaves laborales alcanzarán los 60.000 euros.

Cabe recordar que en 2019 estos programas, que salieron inicialmente publicados por un importe de 20 millones de euros, se ampliaron hasta los 34 millones de euros, a los que hay que añadir 1,5 millones para el incremento de la ayuda salarial para las personas con diversidad funcional severa que ha permitido aumentar la misma de un 50 a un 55% del salario mínimo interprofesional.

En 2018 con estas ayudas se logró apoyar el mantenimiento de 6.888 puestos de trabajo.

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