El Ayuntamiento de Almussafes lanza el programa ‘Más seguras, Más Iguales’ para la lucha contra la violencia de género

El consistori municipal forma a un equip multidisciplinar de professionals en la detecció, la prevenció i l'actuació municipal

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Desde hoy y hasta el próximo 10 de diciembre, un grupo de profesionales de distintos departamentos del Ayuntamiento de Almussafes, fuerzas de seguridad e integrantes de diversos colectivos de la localidad participan en un curso de formación en el que se profundiza en temas relacionados con la detección, prevención y actuación frente a la violencia de género. Con la iniciativa, que forma parte del programa ‘Más Seguras, Más Iguales’ impulsado por el ejecutivo local e impartido por la consultora ‘Equality Momentum’, el consistorio busca "trasladar la cultura del trabajo en equipo como el método más eficaz para actuar contra esta lacra que, a pesar de todo el trabajo que se realiza desde las instituciones, todavía no hemos conseguido erradicar de nuestra sociedad", tal y como afirma la concejala de Igualdad, Belén Godoy.

El Plan Municipal de Igualdad del Ayuntamiento de Almussafes continúa desplegándose con una amplia variedad de iniciativas que buscan seguir avanzando hacia una sociedad en la que todas las personas reciban un trato justo y digno. Hoy, martes 3 de noviembre, el consistorio de la población ha dado un paso más en el desarrollo de este ambicioso plan con el inicio de un curso en el que los operadores públicos que intervienen durante el proceso de asistencia a víctimas de esta problemática están aprendiendo a detectar, prevenir y actuar.

La iniciativa, integrada en el programa ‘Más Seguras, Más Iguales’ y enmarcada en el Pacto de Estado Contra la Violencia de Género y el Pacto Valenciano contra la Violencia de Género y Machista, se desarrollará a lo largo de un total de 40 horas distribuidas en siete sesiones hasta el próximo 10 de diciembre y en formato semipresencial, dado que una parte se celebrará online y otra en dependencias municipales. Entre las personas participantes se encuentran integrantes del departamento de Bienestar Social, del Gabinete Psicopedagógico, de la Policía Local y de la Guardia Civil, así como miembros del equipo de Igualdad y Convivencia del IES Almussafes y representantes del tejido asociativo local.

"Lo que pretendemos es que el personal que trabaja en el Ayuntamiento y las entidades de la población sean capaces de enfrentarse correctamente a los posibles casos de violencia de género que puedan surgir. Existen una serie de pistas que ayudan a la detección y que es importante conocer y, de la misma forma, hay un protocolo que debe seguirse para gestionar este tipo de situaciones", explica la concejala de Igualdad, Belén Godoy. "Cuánto más sepamos sobre este fenómeno más pronto podremos atajarlo", señala la edil.

Fases del proyecto

‘Más Seguras, Más Iguales’, impartido por la consultora Equality Momentum, nace desde el Ayuntamiento de Almussafes con la finalidad de formar equipos multidisciplinares especializados en erradicar la violencia de género desde la actuación municipal y su implementación incluye cuatro fases. La primera, ya realizada en Almussafes, consistió en la recogida de información en los distintos departamentos municipales sobre las funciones y formación de sus gestores. Este trabajo previo ha desembocado en la convocatoria de la citada formación, que constituye la segunda fase, en la que se está dotando a las personas asistentes del conocimiento y las herramientas necesarias y suficientes para la atención de víctimas de violencia de género.Posteriormente, en una tercera etapa, se configurará una mesa de trabajo con su reglamento de funcionamiento interno para asegurar su correcto desarrollo a largo plazo. Finalmente, para culminar todo el camino, se prevé la creación de diferentes documentos de actuación coordinada que se aplicarán en cada caso para que todas las personas implicadas sepan actuar adecuadamente.

Tal y como comenta la edil, "lo que buscamos en el ejecutivo municipal con este programa es trasladar la cultura del trabajo en equipo como el método más eficaz para actuar contra esta lacra que, a pesar de todo el trabajo que se realiza desde las instituciones, todavía no hemos conseguido erradicar de nuestra sociedad. Lo importante, sin embargo, es seguir intentándolo, porque estoy convencida de que lo conseguiremos".

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