Ayer, lunes 23 de noviembre, se incorporaron a sus puestos en la administración local almussafense las nueve personas seleccionadas para participar en el nuevo programa de empleo ECOVID 2020, impulsado por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Labora) en colaboración con el consistorio del municipio. La Generalitat Valenciana ha puesto en marcha esta iniciativa con el objetivo de brindar una oportunidad laboral a aquellas personas mayores de 30 años que se encuentran sin trabajo, preferentemente como consecuencia de la coyuntura derivada de la pandemia de coronavirus que estamos atravesando.
Esa misma jornada, justo antes del inicio de sus respectivos quehaceres, la sala de conferencias del Pabellón Polideportivo Municipal acogió el acto de bienvenida del programa, en el que estuvieron presentes, además de los y las almussafenses incluidos en el proyecto, el alcalde, Toni González, la primera teniente de alcalde, Davinia Calatayud, y el personal funcionario al frente de las diferentes áreas donde desarrollarán sus tareas laborales hasta el próximo 22 de mayo. El primer edil les ha felicitado por su incorporación y les ha animado a disfrutar de la experiencia, que está convencido que "será muy beneficiosa para estas personas, para sus familias y, en consecuencia, para toda la población".
"Más que nunca tenemos que ser sensibles a la situación que está viviendo la ciudadanía y por eso no dudamos en optar a este plan que, como todos los que ponemos en marcha en Almussafes, suponen también un refuerzo necesario para la gestión municipal. En este caso, además, los puestos creados están íntimamente relacionados con la realización de servicios de interés general derivados de la Covid-19, por lo que colaboramos en la mejora económica de nuestras familias y, paralelamente, ampliamos la garantía de prevención y seguridad en el uso de los servicios públicos ofrecidos", explica el presidente del ejecutivo municipal.
Tal y como anunció el Ayuntamiento a principios de noviembre, la Generalitat aporta 75.868 euros al proyecto, mientras que el consistorio se encarga de invertir los 7.494 euros restantes para hacerlo posible. En concreto, gracias al programa se ha contratado a seis personas para desarrollar tareas de conserje-ordenanza (2 para Deportes, 1 para Obras y Servicios, 1 para el CMFPA, 1 para la Policía Local y 1 para la ADL), entre las cuales se encuentran el control de accesos, la difusión de información y el cumplimiento de la normativa sanitaria, y tres operarios/as de limpieza Covid-19 (2 en Obras y Servicios y 1 en Cultura), que se encargarán de la limpieza y desinfección de instalaciones y zonas públicas.