El conseller de Hacienda y Modelo Económico, Vicent Soler, ha presidido hoy la reunión de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, en la que, en palabras del conseller, “Generalitat y sindicatos hemos firmado un acuerdo histórico que permitirá acabar con la arbitrariedad en el acceso al sector público valenciano que existía en la etapa del anterior gobierno”.
“A partir de la firma de este acuerdo, las personas que quieran acceder a un puesto de trabajo en alguna de las entidades pertenecientes al sector público instrumental de la Generalitat tendrán que presentarse a un proceso de concurso-oposición y superar un examen, al igual que se exige para el personal que accede a una plaza en la administración valenciana. De este modo, vamos a romper con la arbitrariedad del pasado y damos carpetazo a un sistema que permitía el acceso por la puerta de atrás”, ha destacado el conseller.
Así pues, durante el primer semestre de 2018 las entidades del sector público harán una primera convocatoria de su Oferta Pública de Empleo, que cumplirá con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Las OPE de las distintas entidades que conforman el sector público supondrán la convocatoria de mil plazas en los próximos tres años.
“Además -ha explicado el conseller- el acuerdo suscrito hoy va a permitir reducir la temporalidad en el sector público instrumental de la Generalitat y establecer criterios comunes de aplicación a todas las convocatorias de ofertas públicas de empleo realizadas por las distintas entidades”.