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76 personas mayores de 30 años se incorporan a trabajar en el Ayuntamiento de València con el plan ‘oportunitats’

Pilar Bernabé: “Apostamos por la creación de empleo de calidad, así como por una formación continua y gratuita, y muestra de ello es este plan”

76 personas mayores de 30 años se incorporan a trabajar en el Ayuntamiento de València con el plan ‘oportunitats’
02/01/2020 -

Las 76 personas beneficiarias del plan de empleo municipal ‘Oportunitats’ se han incorporado a trabajar en el Ayuntamiento de València, en el que desarrollarán sus funciones durante seis meses. Este programa, dirigido a personas mayores de 30 años, tiene como objetivo promover la inserción laboral de este colectivo.

La responsable del área de Desarrollo Innovador de los Sectores Económicos y Empleo, Pilar Bernabé, ha remarcado la importancia de “llevar a cabo acciones dirigidas a combatir el desempleo entre las personas de 30 y 45 años. Se toman pocas medidas para este colectivo y no vamos a dejarles desatendidos”.

El programa Oportunitats, que cumple su tercera edición y que se apoya en una subvención de Labora de 1.000.000 de euros, ha permitido la contratación durante 6 meses de 76 personas, de perfiles muy variados como albañilería, jardinería, arquitectura o medicina, entre otros.

Bernabé ha recordado que “València Activa cuenta con planes de empleo para fomentar la inserción directa y la empleabilidad de los colectivos con más dificultades, reconociendo sus necesidades y activando planes y servicios acorde a éstas”.

El plan contempla, además de la contratación, acciones formativas, asesoramiento especializado y apoyo en emprendimiento. Por ello, la concejala ha defendido que desde el consistorio “apostamos por la creación de empleo de calidad, así como por una formación continua y gratuita, y muestra de ello es este plan”.

En ese sentido, la concejala ha señalado que “es necesario poner en marcha medidas que favorezcan el acceso a una formación que mejore las oportunidades de este sector de población a la hora de encontrar un empleo”.

Por último, Bernabé ha insistido en que “desde el Ayuntamiento, y más concretamente desde València Activa, en este nuevo año vamos a seguir trabajando para ofrecer oportunidades a aquellas personas que buscan empleo, con especial atención de aquellos colectivos que más dificultades tienen a la hora de insertarse en el mercado laboral”.

Para poder entrar a formar parte de los sondeos y ser seleccionadas, las personas beneficiarias de este plan de empleo municipal tenían que estar empadronadas en València e inscritas en Labora como demandantes de empleo y en la Agència d’Ocupació València Activa, así como ser mayor de 30 años.

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