En el 'Time Line' de Toni Cantó, líder de Ciudadanos en la Comunitat, les publicacions que més triomfen tenen un factor comú. Les més retuitades i comentades -per fans i detractors- tracten, en la seua majoria, un d'aquests dos temes:
"catalanisme" i "imposició del valencià". Dilluns passat va ajuntar ambdues, que va resultar en una nova declaració incendiària: "El nou 'requisit lingüístic del Botànic còpia el
pitjor radicalisme dónes separatisme català". Alarma sobre uns futurs acomiadaments per "no parlar valencià" que el mateix Avantprojecte de Llei
desmenteix.Segons va assegurar l'actor i polític, ara en les Corts Valencianes, l'aplicació del requisit lingüístic que vol aplicar el Govern del Botànic mitjançant una nova Llei de Funció Pública "és una barbaritat": "Operaris de manteniment, escombrariaires o fins a enterradors
seran acomiadats si no parlen valencià després de la nova llei del tripartit". Una cosa que l'Avantprojecte,
disponible a través de la web de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, detalla precisament que
no és així.https://twitter.com/Tonicanto1/status/1155729435749945346
"Continuarà"
"Estem parlant d'una nova Llei
per als nous funcionaris que accedisquen a partir de la seua aprovació... No per a les quals ja són funcionaris", detallen des de la Conselleria responsable sobre aqueixos suposats acomiadaments.Segons assenyalen fonts de la Conselleria, com a primera anotació, que "no serà fins a l'elaboració del Reglament", que es començarà a abordar després de l'aprovació de la Llei per les Corts -que encara no ha arribat-, que es detalle exactament el nivell de valencià exigible a cada lloc de treball. Alguna cosa que, com apunten que es reflecteix en el projecte de la norma, serà "atés el
principi de proporcionalitat i d'adequació entre el nivell d'exigència i les funcions del lloc". "No es pot parlar encara", asseguren, dels nivells concrets, perquè la mateixa redacció del Reglament dependrà de negociacions i contactes amb experts.Segons es detalla en l'Avantprojecte, els nous requisits -no és sol el valencià- no solament s'aplica per al funcionariat habitual, també per a aquells que formen part d'una bossa d'ocupació temporal. No obstant això, de nou, no afectarà aquells que estiguen treballant mitjançant aquesta manera, ni als quals formen part de la bossa fins a la pròxima convocatòria.Tal com es detalla en la "Disposició transitòria deu", el "personal temporal que no complisca els requisits [...]
continuarà fins que no concórrega alguna de les causes de cessament previstes". A més, per a "garantir la continuïtat de la prestació del servei públic", el personal que, després de l'entrada en vigor, forme part d'una borsa de treball temporal, "podran romandre i ocupar aquests treballs fins a la finalització del
següent procés selectiu".
Equivalències
L'aplicació del requisit lingüístic és el reconeixement a un dret reconegut en l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana; la Generalitat, com a executiu, ha de fer possible l'aplicació d'aquest dret.
Segons l'Article 6 de l'Estatut, en el punt tercer, la "Generalitat garantirà l'ús normal i oficial de les dues llengües, i adoptarà les
mesures necessàries per a assegurar el seu coneixement".Des de la Conselleria, encara que insisteixen que "no es pot parlar de quins nivells hi haurà per a cada lloc" encara, sí que recalquen que el coneixement de valencià "serà necessari en temes de
capacitació", és a dir, en relació a les funcions i activitats pròpies del treball a exercir. Així, el requisit pot anar des del C2 -un alt coneixement oral i escrit de la llengua pròpia-, fins a l'A2, el nivell "elemental" que s'obté
després d'acabar l'ESO, EGB i fins i tot BUP i COU.
