La Junta de Govern Local de l’Ajuntament de València donarà llum verda aquest divendres, dia 31, a la llista provisional de persones admeses i excloses per a la convocatòria per a les places d’agents de Policia Local i de Bombers incloses en l’Oferta Pública d’Ocupació (OPO) de 2018. També s’aprovaran les borses per a futurs nomenaments d’agents per a totes aquelles persones que aproven algun exercici de la convocatòria.
“Continuem reforçant les plantilles dels cossos de Policia Local i Bombers i a més agilitzem el màxim possible els procediments per compensar la manca de convocatòries públiques per a nous agents i bombers per part dels governs del Partit Popular en una dècada i també per estabilitzar les plantilles sense que patisquen l’efecte de les adhesions al Reial Decret de 2018 del govern central per a reduir l’edat ordinària de jubilació”, ha explicat la regidora de Recursos de l’Ajuntament de València, Luisa Notario.
La regidora ha recordat que sols pel que respecta a la Policia Local de València en 2016 es van aprovar 30 noves places d’agents que ja s’han incorporat al servici actiu, mentre que en 2017 se’n convocaren 40 més per a agents que sols han de passar el curs de formació pertinent per poder acabar el procés i formar part de la plantilla en actiu de Policia Local. A continuació, en 2018, es van aprovar 50 places a les quals se’n varen sumar les 142 dels agents que es van acollir al Reial Decret de reducció de l’edat ordinària de jubilació. Són eixes places les que són objecte ara de les proves de selecció que hauran d’afrontar les persones admeses. Per últim, restarà el desenvolupament de tot el procediment per a les 73 noves places d’agents aprovades l’any passat. En total, per tant, resten més de tres centenars de noves incorporacions gràcies a les ofertes públiques d’ocupació aprovades pel govern municipal.
UN 9,95 % MÉS
Notario ha recordat que “després d’haver-nos trobat una plantilla molt envellida per les retallades i l’absència de noves incorporacions, vàrem plantejar tot un seguit de mesures per estabilitzar la plantilla i garantir el servici públic fonamental que ofereixen servicis com la Policia Local o els Bombers”. En aquest sentit, ha destacat que gràcies a les Ofertes Públiques d’Ocupació aprovades des de 2016, “la plantilla de Policia Local s’haurà incrementat un 9,95 % tan prompte com totes les noves incorporacions siguen efectives”.“Tot i estar sotmesos a la taxa de reposició i tot i que els períodes de formació alenteixen els processos d’incorporació en el cas de les forces i cossos de seguretat per garantir que desenvolupen les seues funcions de forma eficient, eficaç i segura, l’Ajuntament de València ha realitzat un treball constant per corregir les retallades i la inacció del govern del passat i estabilitzar plantilles que fan una funció essencial a la nostra ciutat”, ha afegit Notario.