El projecte "Treballs en entorns sostenibles per a la inclusió social" (TESIS), posat en marxa per l'Ajuntament de Quart de Poblet, a través del Centre d'Ocupació i Desenvolupament (CED), ha incorporat en el seu primer mes de marxa diferents activitats de reforç com a complement a la formació impartida.
Així, l'alumnat d'aquesta iniciativa que té per objectiu millorar l'ocupabilitat en el sector de les energies renovables, va poder assistir a la Fira Internacional de les Solucions Mediambientals i l'energia Ecofira i a la Fira Internacional per a la Gestió Eficient de l'Aigua Efiaqua.
En aquestes, l'alumnat va tindre l'oportunitat de visitar expositors de diferents empreses de tractament de residus, empreses de neteja viària municipal i empreses de captació d'aigua, així com assistir a xarrades informatives i demostracions pràctiques de gran interés per a la seua formació.
Una altra de les activitats complementàries va tindre lloc el 17 d'octubre amb la visita de responsables de diferents àrees de dues empreses de serveis de neteja i manteniment. La jornada va tindre com a objectiu transmetre a l'alumnat claus per a superar entrevistes de treball, donant a conéixer des de la realitat d'una important empresa del sector, fins a la situació del mercat de treball. La formació els va permetre estar més en sintonia amb les demandes reals del mercat de treball.
Finalment, el dia 25, van rebre una sessió de mentoría en matèria d'emprenedoria impartida per Nova Feina, en el qual es van treballar les bases d'un projecte emprenedor i les claus per a afrontar-lo amb èxit.
El mes vinent l'alumnat del certificat de neteja iniciarà les pràctiques no laborals (PNL) amb una duració de 80 hores, per això s'ha iniciat el contacte amb empreses per a poder iniciar-les.
TESIS
A través de TESIS es pretén millorar la formació, l'ocupabilitat i les competències dels col·lectius més vulnerables, dins de les famílies professionals d'energies renovables, seguretat i medi ambient, augmentant així les possibilitats de la integració sostenible en el mercat de treball per a les persones participants. Una iniciativa que manté la línia de treball i l'aposta que el Consistori porta anys aplicant pel foment d'ocupació i el respecte al medi ambient.Dins del curs, un total de 30 persones del municipi en situació de desocupació han començat a formar-se en els certificats de professionalitat contemplats en els dos itineraris integrals per a la inserció que contempla aquest projecte, "Operacions bàsiques en el muntatge i manteniment d'instal·lacions d'energies renovables" i "Neteja d'espais oberts i instal·lacions industrials".
Durant el temps de formació l'alumnat compta amb una beca de 400 euros i les dues persones que obtinguen millors resultats, una en cada especialitat, comptaran amb una beca de 600 euros durant sis mesos, a fi de completar la seua formació en el manteniment i rehabilitació d'espais municipals.
Es tracta d'una iniciativa susceptible de ser cofinançada al 50% pel Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER), a través del Programa Operatiu Plurirregional d'Espanya (POPE), 2012-2020 en el marc de l'Estratègia de Desenvolupament Urbà Sostenible (EDUSI) municipal.