La Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, ha rebut des del 12 de març fins a aquest divendres un total de 7.673 sol·licituds d'Expedient de Regulació Temporal d'Ocupació per a 59.248 treballadors, segons les dades facilitades per aquest departament.
Des del passat 12 de març fins a les 00.00 hores del divendres 20 de març, en la Direcció General de Treball s'han presentat 80 peticions d'expedients sobre 14.453 treballadors.
A València, s'han presentat 3.963 expedients que afecten 23.875 treballadors; a la província d'Alacant ascendeixen a 2.637 expedients sobre 15.519 treballadors i a Castelló sumen 993 expedients amb5.401 treballadors.
Economia va anunciar el dimarts que tramitarà els ERTOs que suposen la suspensió temporal del contracte o reduir la jornada dels seus treballadors de manera temporal, sempre que s'acredite que existeix una causa de "força major" derivada de la situació actual, provocada per l'expansió del Covid-19.
Durant la suspensió del contracte, la persona treballadora continua vinculada a l'empresa però sense dret a percebre el seu sou, ni la resta de complements com a pagues extra o vacances, i acabada la situació excepcional, es reincorporarà a l'empresa, i no perdrà l'antiguitat a l'efecte d'acomiadament, ja que la suspensió del contracte és per una causa aliena al treballador.
L'objectiu de la Conselleria és l'aplicació de les mesures urgents per a respondre a l'impacte econòmic de la Covid-19 que estableix el Reial decret llei 7/2020 de 12 de març i "evitar que es produïsquen acomiadaments, garantint el compliment de tots els requisits establits legalment i reglamentàriament en aquest mecanisme legal".
L'ERTE, regulat en l'article 47 de l'Estatut dels Treballadors (ET), permet a les empreses suspendre els contractes de treball o reduir la jornada laboral de les persones treballadores "de manera temporal".